根據(jù)湖《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)文件精神，為鼓勵和引導優(yōu)秀的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，服務基層，現(xiàn)對服務期滿考核合格、自愿留在荊州區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生進行公開考核聘用。現(xiàn)就考核聘用工作公告如下：

一、考核聘用原則

堅持公平、公正、公開原則。

二、考核對象：荊州區(qū)2023年服務期滿考核合格、自愿留在荊州區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生(具體名單附后)

三、考核時間：2023年8月14日至18日

四、考核方法：綜合運用民主測評、個別訪談、面談、查閱檔案資料等方法開展考核。

五、考核聘用程序

1、發(fā)布考核聘用預告

區(qū)人社局在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布考核聘用公告。區(qū)人社局成立“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生考核組，考核組按照考核程序，與考核對象所在服務單位聯(lián)系溝通，在服務單位發(fā)布考核聘用預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告，服務單位準備服務對象現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

2、開展民主測評

考核對象向服務單位匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，服務單位領(lǐng)導班子成員和干部群眾代表對其服務期間表現(xiàn)情況進行民主測評，民主測評的等次分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

3、個別訪談

訪談對象為考核對象所在服務單位領(lǐng)導班子成員和干部群眾代表。訪談主要了解考核對象在服務期間的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

4、與考核對象面談

面談主要了解其思想、學習、工作、生活、家庭等情況。

5、審核檔案

審核考核對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

6、撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行全面客觀評價，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)和存在的主要不足等內(nèi)容。

7、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用由考核對象承擔，體檢不合格的，不予聘用。

8、匯報考核情況

考核工作結(jié)束后，考核組向區(qū)人社局黨組匯報考察情況，區(qū)人社局黨組確定考核結(jié)果并報區(qū)委區(qū)政府。

9、公示

區(qū)人社局根據(jù)考核對象考核以及體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對群眾反映和舉報確有影響考核聘用問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

10、辦理聘用手續(xù)

對考核、體檢合格的擬聘用人員，且公示期滿無異議的，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限審核備案，區(qū)人社局印發(fā)聘用文件，聘用單位按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位工作人員的聘用合同，聘用后不再約定試用期，最少應在接收單位工作滿2年，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他事業(yè)單位的除外。

附件：荊州區(qū)2023年服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用考核對象名單

2023年8月14日

相關(guān)附件

附件1附件 荊州區(qū)2023年服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生考核聘用考核對象名單.xlsx

原標題：荊州區(qū)2023年服務期滿“三支一扶” 高校畢業(yè)生考核聘用公告

文章來源：http://zwgk.jingzhouqu.gov.cn/38546/202308/t20230814/381960.shtml