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湖北省當(dāng)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員(護(hù)士崗位)6名

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湖北省2024年醫(yī)療招聘通知公告5

湖北省當(dāng)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要,當(dāng)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院擬委托當(dāng)陽(yáng)譽(yù)騰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員6名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘崗位招聘職數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷其他要求
護(hù)士6護(hù)理學(xué)類、老年保健與管理全日制專科及以上

二、招聘崗位要求

(一)工作內(nèi)容

從事醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作。

(二)基本條件

 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 3.年齡30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生);

 4.具備崗位所需的其它條件。

(三)有下列情形之一的不能報(bào)考

 1.現(xiàn)役軍人;

 2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

 4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2024年7月26日通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

 1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年7月26日8:30—8月4日17:00止(逾期不予受理)。

 2.報(bào)名所需資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)歷須下載打印學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

 3.報(bào)名及資格審查方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地址:當(dāng)陽(yáng)市玉陽(yáng)街道長(zhǎng)坂村(香榭三路中段)。咨詢電話:余經(jīng)理:15072535833,0717-3223536

 (三)面試

 1.面試時(shí)間:2024年8月6日。開(kāi)考時(shí)間為上午9:00。參加面試的考生須在考試當(dāng)天上午8:30之前憑身份證到候考室(當(dāng)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診4樓)報(bào)到,當(dāng)天上午8:30仍未報(bào)到的考生,取消其面試資格。

 2.面試地點(diǎn):當(dāng)陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院門(mén)診4樓。

 3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)保留2位小數(shù),考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

若面試開(kāi)考比例不足1:3,經(jīng)主管部門(mén)研究同意后降低開(kāi)考比例。面試成績(jī)最低合格線劃定為60分(含60分)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績(jī)最低合格線劃定為75分(含75分)。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)及參加體檢人員名單將通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名人員可在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)查詢。

(四)體檢和考察

 1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。由當(dāng)陽(yáng)譽(yù)騰人力資源有限公司通知入圍人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 2.考察。由用人單位對(duì)擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察。考察不合格或放棄考察的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用對(duì)象,在當(dāng)陽(yáng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,進(jìn)入試用期,試用期1個(gè)月。試用期滿合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行合同管理。試用期不合格者,退回不予聘用。

四、薪酬待遇

試用期滿合格者,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,與當(dāng)陽(yáng)譽(yù)騰人力資源有限公司訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《當(dāng)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

當(dāng)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

 2024年7月26日

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