一是統籌消化超編問題。近兩年,省委編辦通過省委巡視選人用人專項檢查發現多地存在超編問題,我縣為超編嚴重地區之一。巡視整改以來,全縣通過自然減員、人員調整、編制調劑等方式消化了大量超編人員,但仍有部分單位結構性超編嚴重。為確保完成巡視整改任務,我縣嚴把進人關口,嚴控招錄總量。
二是統籌縣鄉隊伍結構。近年來,公務員招錄政策嚴控縣直、傾斜鄉鎮,縣直機關公務員老齡化、鄉鎮公務員年輕化的結構性矛盾突出。為改善縣鄉公務員隊伍兩極分化問題,2024年度公務員招錄政策口徑降低了鄉鎮公務員招錄比例要求,著力優化縣鄉公務員隊伍結構。
三是統籌自然減員數量。用滿用足政法機關現有空編,按照2023年年底空編數加上2024年自然減員的半數批復政法專項編制招錄用編計劃。同時,最大限度充實基層政法工作人員,公安司法公務員用編批復計劃總數的92%用于基層派出所和司法所。