荊州
為充實基層事業單位人員工作隊伍，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的有關規定，我市擬面向社會公開招聘27名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向符合崗位條件的高校畢業生和各類社會人才。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《洪湖市2024年專項公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)等應當執行回避制度的人員；
6、洪湖市機關事業單位在編人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、相關時間節點
（一）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年、從1月1日起計算。年齡要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
（二）工作經歷時間的計算截止日期為2024年5月31日。
四、報名及資格審查
本次招聘報名與資格審查同步進行，報考人員提交報名和資格審查相關資料后，招聘單位對報考人員報考資格進行現場審查，并在報名結束后報送報考人員資格審查結果。
（一）報名時間與地點。
1.時間：2024年5月20日至5月28日工作日8:30至17:30。
2.地點：相關考生到招聘單位主管部門指定地點報名：
洪湖市融媒體中心三樓人教股（0716-2219667）
洪湖市招商服務中心三樓303室（0716-2440199）
洪湖市人社局八樓801室（0716-2435209）
洪湖市委宣傳部七樓701室（0716-2422210）。
（二）所需資料。
1.有效二代居民身份證原件及復印件1份；
2.學歷證書原件及復印件1份;
3.教育部學歷電子注冊備案表(學信網打印)；
4.《洪湖市2024年專項公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份;
5.能證明招聘崗位相關工作經歷的任職文件與證明、勞動聘用合同、社保繳納證明和工資發放證明（加蓋工作單位印章的工資表或加蓋銀行印章的工資流水明細）等，其中社保繳納證明和工資發放證明必須提供一項;
6.招聘崗位要求具有工勤技能等級證書的，須提供證書原件及復印件1份；
7.本人近期免冠同底1寸彩色登記照片2張。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（三）領取準考證。
2024年5月30日9:00至5月31日17:00，通過資格審查的報考人員到各招聘單位報名地點領取準考證，否則視為自動放棄。
五、筆試
（一）筆試時間、地點。
1.時間：2024年6月2日（周日）上午9:00-11:00
2.地點：詳見準考證。
（二）筆試注意事項。
1.筆試主要測試與招聘崗位相關的專業知識與綜合運用能力。
2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
（三）筆試開考比例。
筆試原則上按崗位計劃數與報名人數之比不低于1:3開考。報名結束后，若達不到1:3比例，需要取消或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，報相關部門核準備案，在洪湖市人民政府網站公布調整情況。
（四）筆試成績。
考生筆試成績預計在6月中旬發布。根據相關規定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
六、面試
（一）根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例(經核準備案允許降低比例的按降低后的比例)，按考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍，如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消或者保留崗位的申請，報相關部門核準備案，在洪湖市人民政府網站公布調整情況。
（二）面試一般采用結構化方式，重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
（三）面試開考前在洪湖市人民政府網站發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
（四）面試劃定最低合格分數線，面試成績最低合格分數線將在面試公告中公布，對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例沒有達到1:3比例的崗位，須另外劃定面試成績最低合格分數線。達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。
七、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
（二）計分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）排名規則。考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
八、體檢、考察
（一）體檢。
1.體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經洪湖市人社局研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
（二）考察。
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責，堅持德才兼備、以德為先標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
九、公示及備案
（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經洪湖市人社局審定，在洪湖市人民政府網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，按照相關規定和崗位條件聘用。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理備案手續。
十、聘用
（一）經洪湖市人社局審核同意后，由招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十一、其他事項
（一）監督檢查貫穿公開招聘全過程，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦葢３致撓捣绞綍惩ǎ苊庹衅竼挝粺o法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。
公告中有關政策口徑由洪湖市人社局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热荩烧衅竼挝回撠熃忉?。專項公開招聘咨詢電話:
0716-2422210（洪湖市互聯網信息中心、洪湖市新時代文明實踐指導中心）；
0716-2219667（洪湖市融媒體中心）；
0716-2440199（洪湖市經濟發展服務中心）；
0716-2435209（洪湖市鄉鎮人社服務中心）。
相關附件
洪湖市人力資源和社會保障局
2024年5月20日
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