為了滿足我校用人需求，根據《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號），2020年工程大學擬面向社會公開招聘專任教師。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2020年工程大學擬公開招聘高校教師113名。具體崗位及條件詳見《工程大學2020年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.遵紀守法，品行端正。

2.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件：

詳見《工程大學2020年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員。

四、報名與材料提交

應聘者可通過電子郵件向學院聯(lián)系人或我校人事處提出應聘申請，亦可由同行專家代為推薦。應聘材料包括但不限于以下：

1.個人基本情況；

2.近5年主要學術成就；

3.學歷學位證書及相關科研項目、獲獎情況的證明復印件；

4.在國外任職、做學術研究或者國內擔任重要職務的任職證明或證書復印件；

5.同行專家推薦信。

人事處網上報名郵箱：詳細請見報名信息

報名材料僅需電子版。疫情期間，暫停現場報名，恢復正常工作后再行通知。

五、招聘考核

(一）簡歷收集、資格審核

校人才工作辦公室對應聘者的資格進行初步審核，通過后授權各學院進行學術業(yè)績審核和面試考核工作。

(二) 組織考核

1.各學院人才引進專業(yè)評議組對申請人學術水平和學術成果進行審核，經審核通過后組織考核面試。

2.面試合格者由人才引進專業(yè)評議組填寫面試考核表,報學院討論確定是否同意引進。

3.對經學院同意推薦的各層次人才需由校人才工作辦公室組織相關專家審核并初定擬聘層次、任務和待遇的具體意見，報學校校長辦公會審核和決議。

疫情期間，對于特別優(yōu)秀者，各學院和人才辦可以采取網絡方式組織進行線上視頻面試。

(三) 體檢和心理測試

面試合格人員必須參加體檢和心理測試。體檢、心理測試不合格者，不予錄用。

疫情期間，特別優(yōu)秀者通過視頻面試合格后可以先簽訂預聘用協(xié)議，待疫情結束后，再參加體檢和心理測試，體檢、心理測試合格者，予以正式錄用。

六、公示

面試考核且體檢、心理測試合格人員經學校校長辦公會討論通過予以錄用，并在工程大學主頁（https://www.wit.edu.cn）或工程大學人事處網頁（https://rsc.wit.edu.cn）上進行公示，公示期7個工作日。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按照有關程序辦理聘用手續(xù)，并按相關政策規(guī)定實行試用期考核制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、違紀違規(guī)處理

在應聘中涉嫌違紀違規(guī)的，提請監(jiān)察部門調查處理并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和工程大學主頁（https://www.wit.edu.cn）、工程大學人事處網頁（https://rsc.wit.edu.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布網站，請應聘人員及時注意查看相關信息。

工程大學人才工作辦公室咨詢電話：

聯(lián)系人：詳細請見報名信息

工程大學紀委監(jiān)督舉報電話：027-87194619

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

工程大學

2020年3月9日