根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）等文件精神，為滿(mǎn)足工作需要，湖北大學(xué)2024年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員30人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、基本情況

　　湖北大學(xué)地處國(guó)家中心城市、湖北省省會(huì)——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2024年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員30人，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　6.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附表）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名方式

　　此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年3月10日。

　　2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)湖北大學(xué)人事處（電話(huà)：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn）。

　　（三）報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　2.年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)名所需各類(lèi)證件資料取得截止時(shí)間為2024年7月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書(shū)。

　　3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)密切關(guān)注湖北大學(xué)主頁(yè)和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名資格審核情況。資格審核通過(guò)的，按照公告要求參加考試。

　　4.凡與湖北大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫(xiě)清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

　　（四）資格審查

　　學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:3的，學(xué)校可取消、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。

　　五、考試

　　（一）筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

　　筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識(shí)和能力，滿(mǎn)分100分。其他輔導(dǎo)員崗位筆試結(jié)束后，按照不同崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。專(zhuān)職輔導(dǎo)員A崗免筆試，直接進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:3的，學(xué)校可取消或保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。

　　（二）面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn/）“招聘公告”欄另行通知。

　　面試主要考核應(yīng)聘人員從事專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位所需的職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及解決問(wèn)題等綜合能力，滿(mǎn)分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專(zhuān)職輔導(dǎo)員A崗成績(jī)=面試成績(jī)*80%

　　其他輔導(dǎo)員崗位成績(jī)=筆試成績(jī)*40％+面試成績(jī)*40%

　　分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例，根據(jù)成績(jī)排序確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員名單。若成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高至低確定排序。

　　（三）實(shí)踐考核

　　實(shí)踐考核主要考察應(yīng)聘人員的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、實(shí)際工作能力等。進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員須來(lái)校開(kāi)展為期2周左右的實(shí)習(xí)實(shí)踐。實(shí)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，所在實(shí)踐單位結(jié)合其實(shí)踐表現(xiàn)、個(gè)人能力、工作情況等出具實(shí)習(xí)實(shí)踐鑒定意見(jiàn)，鑒定意見(jiàn)為“通過(guò)”的人員，由學(xué)校組織評(píng)議考核。評(píng)議考核設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)達(dá)到75分及以上方能入圍。

　　專(zhuān)職輔導(dǎo)員A崗總成績(jī)=面試成績(jī)*80%+評(píng)議考核成績(jī)*20％。

　　其他輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+評(píng)議考核成績(jī)*20％。

　　分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)排序確定入圍體檢、心理測(cè)評(píng)人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況，分別按照面試、評(píng)議考核、筆試成績(jī)由高至低進(jìn)行排序。

　　六、體檢、心理測(cè)評(píng)和考察

　　體檢與心理測(cè)評(píng)由湖北大學(xué)統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢和心理測(cè)評(píng)均合格者，學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　若考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)評(píng)、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學(xué)校可結(jié)合工作需要從報(bào)考同崗位的考生中按照總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示

　　體檢、心理測(cè)評(píng)及考察合格的擬聘人員名單在湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　八、備案和聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，報(bào)省人社廳審核備案后，學(xué)校與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

　　新招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學(xué)招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：027-88663285（湖北大學(xué)人事處）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：027-88663907（湖北大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）

　　相關(guān)附件:

湖北大學(xué)2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表.xlsx