一、選調單位及崗位計劃

　　本次公開選調工作人員1名，具體崗位計劃詳見《2025年通城縣辦信息中心公開選調工作人員崗位信息表》。

　　二、選調范圍及條件

　　（一）選調范圍：

　　全縣單位在編在崗正式工作人員。

　　（二）選調條件：

　　1．在所在單位工作已滿最低服務年限；

　　2．近三年年度考核合格，有兩年（含）及以上優秀等次；

　　3．須經所在單位及主管部門同意；

　　4．具備崗位所需的其他條件（詳見《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員崗位信息表》）。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　2．受處分期間或尚在處分影響期的；

　　3．按規定有回避關系的；

　　4．有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的。

　　三、選調程序

　　（一）發布公告

　　2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員公告于2025年2月10日在通城縣人民政府門戶網站（www．zgtc．gov．cn）發布。

　　（二）報名

　　1．報名辦法：

　　本人現場報名，不得替代報名。

　　2．報名時間：

　　2025年2月10日至2月16日，每日8：3012：00，14：3017：30（報名截止時間為2月16日17：30）。

　　3．報名地點：

　　通城縣人民政府辦公室政工人事股234室

　　4．報名要求：

　　（1）報名時需提供本人有效身份證、畢業證、資格證書等。所有證件均需提供原件及復印件1份（用A4紙復印）。

　　（2）報名時提交《2025年通城縣人民政府辦公室信息中心公開選調工作人員報名表》。請自行下載打印，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片1張，需經所在單位及主管部門審核同意蓋章。

　　（3）年齡的計算方式：如崗位年齡要求為45周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1980年1月1日及以后出生。

　　（4）有關證明材料的截止日期為2025年2月16日17：30，逾期不予受理。

　　（三）資格審查

　　根據選調崗位的條件，報名結束后由用人單位及主管部門對報名人員進行資格審查，對不符合該崗位條件的，予以取消。資格審查貫穿公開選調的全過程，凡不符合條件或弄虛作假的人員，一經發現隨時取消其選調資格。

　　（四）筆試

　　筆試定于2025年2月22日上午9：00－11：00在通城縣實驗學校舉行，筆試成績總分為100分。內容為公共基礎知識（30％）和崗位相關知識（70％）。

　　本次選調按報名人數與崗位選調計劃數3：1的比例開考，報名結束后，報名人數未達到開考比例，取消該崗位的選調計劃。考生參加筆試時，同時攜帶準考證和居民身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項在準考證中說明。

　　（五）面試

　　面試定于2025年2月23日上午8：30在通城縣實驗學校舉行，所有參加筆試的考生全部進入面試，面試采取結構化的方式進行，滿分為100分。考生用抽簽的方法確定面試序號，依次進行面試。每名考生答題結束后，現場評分并公布分數，由考生當場簽字確認。

　　（六）體檢與考察

　　考生的考試總成績＝筆試成績50％＋面試成績50％，考生考試成績均按四舍五入的原則保留小數點后兩位小數。根據考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。

　　總成績出現末位并列的情形時，按以下順序優先進入考察：

　　①退役軍人；

　　②烈士子女；

　　③學歷層次高者；

　　④筆試成績高者。

　　因棄權或體檢、考察不合格形成的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢參照《關于修訂〈錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）有關規定和相關崗位從業規定，體檢費用由考生自理。考察工作由縣委組織部、縣人社局和用人單位共同組織，考察程序及內容參照公務員錄用有關規定執行。

　　（七）公示及辦理選調手續

　　在公開選調過程中，考試成績和體檢、考察合格人員名單在通城縣人民政府門戶網站公示，公示期分別不少于5個工作日。公示無異議的，由縣人社部門辦理調動手續。

　　四、工作紀律

　　1．公開選調事業單位工作人員本著公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會監督。公開選調事業單位工作人員過程中的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　2．嚴格按照中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）文件規定，實行回避制度。

　　聯系電話：

　　縣政府辦公室政工人事股：0715－4688007

　　縣人社局事業單位管理股：0715－4354912

　　縣人社局人事考試院：0715－4339128