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為適應(yīng)集團(tuán)政府性融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作需要,擴(kuò)充集團(tuán)專業(yè)人員隊(duì)伍,注重應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),結(jié)合赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:“赤壁城發(fā)集團(tuán)”)實(shí)際情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱:“第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)”)以公開、平等、擇優(yōu)為原則,為赤壁城發(fā)集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘21名工作人員,實(shí)行合同制聘任,具體招聘事宜如下:
一、招聘對(duì)象、崗位及基本條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力;
4.符合招聘崗位的專業(yè)及其他相關(guān)要求,具體詳見附件:2021年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在受處分期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.在各級(jí)各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公告發(fā)布
本次招聘公告在“赤壁網(wǎng)”和“云上赤壁”發(fā)布。
三、招聘工作程序
本次招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)注冊(cè)后選擇“2021年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司人才招聘”,根據(jù)提示報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年1月7日;
3.咨詢電話:0715-5330528 0715-8235114;
4.報(bào)名時(shí)還需提供的資料:
(1)本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;
(2)第二代身份證正反面掃描件;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
(4)崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等掃描件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載)。
5.資格審查:每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)將組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審和復(fù)審,主要審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的資料的真實(shí)性,其所學(xué)專業(yè)、職稱、工作年限等方面是否與應(yīng)聘崗位相符。報(bào)名結(jié)束后,由赤壁市國(guó)資局和赤壁城發(fā)集團(tuán)對(duì)結(jié)果進(jìn)行抽查。
6.查詢資格審查結(jié)果:報(bào)考人員報(bào)名后,必須于24小時(shí)后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結(jié)果。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,若應(yīng)聘人員提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:初步定于2022年1月14日(如有變動(dòng),另行通知);
2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力,本次考試不指定教材。滿分100分;
3.準(zhǔn)考證打印:考生于2022年1月12日-1月13日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證,考生務(wù)必妥善保管;
4.考試結(jié)果公布:筆試結(jié)束后,考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查看排名和成績(jī)。
5.免筆試情況:符合報(bào)名條件的全日制碩士研究生,或有高級(jí)工程師、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的考生免筆試直接進(jìn)入面試。
(三)面試
1.面試時(shí)間:2022年1月19日;
2.面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思辨能力及協(xié)調(diào)能力等;
3.面試方法:面試為結(jié)構(gòu)化面試,百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試為2道題目,答題時(shí)間共計(jì)7分鐘;
4.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例的,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的,由用人單位和主管部門組成的評(píng)估組,綜合評(píng)定確定考生是否進(jìn)入體檢考察階段;
5.筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī),免筆試考生面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員;
6.出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者次序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察。
(四)體檢、考察及公示
1.根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。參照2021年公務(wù)員體檢項(xiàng)目到縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán),不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者,按面試成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。
2.體檢合格者進(jìn)入考察。考察由赤壁城發(fā)集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行,考察結(jié)束后要形成書面考察意見,報(bào)赤壁市國(guó)資局審定。考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié),不合格的取消資格,按考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員名單并在赤壁網(wǎng)予以公示,公示期7天。
(五)辦理聘用手續(xù)
公開招聘的人員實(shí)行試用(見習(xí))期制度,試用(見習(xí))期及相關(guān)待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用(見習(xí))期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,赤壁城發(fā)集團(tuán)辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)并向赤壁市國(guó)資局履行報(bào)備程序。不合格的,解除聘用。
四、其他
(一)違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員食宿自理,不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通,因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者,用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的,用人單位有權(quán)單方無條件解除其勞動(dòng)合同。
4.本次招聘公告由赤壁城發(fā)集團(tuán)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
附件:《2021年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位表》
赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年12月28日
原標(biāo)題:2021年赤壁城市發(fā)展集團(tuán)有限公司人才招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/atknsqieswxwbmlfdd83sw
(編輯:trh)