為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，黃石市教育局所屬事業(yè)單位黃石市教育科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高學(xué)歷、高層次人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘中學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名。具體崗位資格條件等詳見(jiàn)《黃石市教育科學(xué)研究院2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)名資格條件

1.應(yīng)聘人員須具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位。

2.本次招聘崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1978年12月1日及以后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.應(yīng)聘人員除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件:

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（2）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，按國(guó)內(nèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名;

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

（4）具有良好的品行、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿Γ休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神；

（5）具有高中或以上數(shù)學(xué)學(xué)科教師資格證，副高級(jí)或以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，參照國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（7）全面把握本學(xué)科知識(shí)體系，具有指導(dǎo)與開(kāi)展教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面，取得相關(guān)科研成果。

有下列情形之一者，不得報(bào)名:

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的;

（5）在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（7）現(xiàn)役軍人;

（8）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

（9）黃石市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員;

（10）法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可于2024年12月30日9:00至2025年1月8日17:30之前，將報(bào)名材料（附件2、附件3所需材料PDF文件版本）通過(guò)郵件發(fā)送到474926958@qq.com郵箱。聯(lián)系人沈全龍，聯(lián)系電話(huà)0714-6367667。

（二）資格審查

資格審查與應(yīng)聘人員報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查截止時(shí)間為2025年1月9日17:30。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取面談考核通知書(shū)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，且責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不低于3:1，不足3:1的，由招聘單位申請(qǐng)，報(bào)市教育局研究后，確定取消、核減或保留招聘計(jì)劃，并向社會(huì)發(fā)布公告。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加本次招聘面談考核各環(huán)節(jié)，須憑面談通知書(shū)、本人第二代有效身份證參加。應(yīng)聘人員須妥善保管面談通知書(shū)。

2.在本次招聘周期內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通，對(duì)應(yīng)聘人員確系無(wú)法聯(lián)系的，由市教科院據(jù)實(shí)記錄，視同應(yīng)聘人員自動(dòng)棄權(quán)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實(shí)均取消應(yīng)聘資格或聘用資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試辦法

考試采取面談考核免筆試的辦法進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

（一）面談考核

1.面談時(shí)間。報(bào)名資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年1月11日上午9:00之前到市教科院集中抽簽，確定面談考核順序，上午9:00未到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面談考核。通過(guò)面談，了解應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃，并對(duì)專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間在20分鐘以?xún)?nèi)，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面談考核成績(jī)滿(mǎn)分100分。

3.設(shè)置面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面談考核分?jǐn)?shù)低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面談考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，后續(xù)通過(guò)黃石市教育局官網(wǎng)（http://jyj.huangshi.gov.cn/）、黃石人事考試專(zhuān)欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）發(fā)布。

五、成績(jī)計(jì)算

（一）面談考核成績(jī)按100%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=面談成績(jī)×100%。

（二）按綜合成績(jī)從高到低錄取，綜合成績(jī)總分100分，面談考核成績(jī)低于面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試，加試成績(jī)高者排名靠前。

六、簽訂意向協(xié)議

按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，市教科院依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入簽訂意向協(xié)議人選，現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘人員簽訂意向協(xié)議。

不簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，市教科院可按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員(須達(dá)到面談考核最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

七、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢和考察

1.體檢、考察按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由市教科院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察工作由市教科院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間另行通知。

4.應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，市教科院根據(jù)實(shí)際需要，可按照該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)選聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

市教科院根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審定后，在黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專(zhuān)欄上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局、市委組織部審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

（三)聘用管理

經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，市教科院通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。有關(guān)待遇按照市委組織部引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本公告由黃石市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0714-6352843。《黃石市教育科學(xué)研究院2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》中要求的崗位報(bào)考條件需咨詢(xún)的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)考人員和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

附件：

1.黃石市教育科學(xué)研究院2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表

2.黃石市教育科學(xué)研究院2024年公開(kāi)招聘教研員報(bào)名表

3.黃石市教育科學(xué)研究院2024年公開(kāi)招聘教研員提交資料清單???????????????

黃石市教育局

2024年12月30日

（公告內(nèi)容請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載）