湖北國際物流機場有限公司由湖北機場集團、深圳順豐泰森控股（集團）有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出資設立，是湖北機場集團控股子公司，作為鄂州花湖機場的項目法人，主要負責鄂州花湖機場的規劃、設計、投資、建設和運營管理等工作。根據業務工作需要，2022年面向社會公開招聘工作人員3名。有關要求公告如下：

一、

基本原則

（一）擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

（二）認同機場公司企業精神和企業文化；

（三）符合招聘崗位要求，具有與履行崗位職責相適應的知識和技能；

（四）符合崗位能力素質要求，具備較強的學習能力、創新能力；

（五）愛國誠信、堅持原則，有較強的團隊合作精神；

（六）有強烈的事業心、責任感，工作勤奮，注重實效；

（七）身體健康，能夠適應崗位工作需要；

（八）背景調查資料符合《民用航空背景調查規定》的相關規定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調查審核。

二、

招聘崗位及要求

招聘計劃表招聘崗位、專業及要求等內容詳見附件。

湖北國際物流機場有限公司2022年公開招聘應屆畢業生和社會在職人員公告(附件).pdf

（點擊文字打開鏈接下載附件）

三、

招聘程序

（一）報名

1.登錄“智聯招聘”、“前程無憂”或者“民航資源網”搜索湖北國際物流機場有限公司，選定相關崗位投遞簡歷。

2.關注“鄂州花湖機場”微信公眾號，下拉頁面欄選擇“社會招聘”，選定相關崗位投遞簡歷。

（二）簡歷篩選：根據簡歷情況篩選，請在簡歷中如實填寫個人信息，并注明關鍵信息，如年齡、學歷、工作經歷等。

（三）資質審核：簡歷篩選合格者，機場公司將統一通知提交資質審核材料（應聘信息登記表、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位相關資格證書等）

（四）招聘考試：資質審核合格者將參加招聘考試，分為筆試、面試，最終筆試成績與面試成績結果按4:6比例換算總分，根據排名順次擬錄。

1.筆試（測試）：根據招聘崗位要求確定筆試（測試）形式，組織相關考務工作，對于操作技能性較強的基礎崗位視情進行技能測試；筆試考試主要測試應聘人員的綜合知識、民航常識、語言理解、邏輯推理、公文寫作等。

2.面試：面試主要測試應聘人員的綜合素質、溝通協調、口頭表達和崗位適應能力等。

（五）公示、體檢、背調（政審）及入職

招聘結果經機場公司內部決策后，將于機場公司官網公示5個自然日，公示期間組織開展體檢、背調（政審）。公示期滿無異議，且體檢、背調（政審）無異常者由機場公司統一發放錄用通知，按相關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。

（六）試用期及待遇

新招聘員工按規定實行試用期（最長不超過六個月）和見習期（最長不超過一年），試用期及見習期內的薪酬、福利待遇按機場公司相關規定執行。期滿考核合格后，享受正常的薪酬、福利待遇。高端人才待遇，公司另行確定。

四、

其他事項

（一）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（二）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注我司官網相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨另行通知。

（三）湖北國際物流機場有限公司（鄂州花湖機場）招聘期間不會以任何形式向候選人收取任何費用，請求職者警惕上當受騙！

聯系人及聯系方式：徐先生 0711-3688199

地址：湖北省鄂州市鄂城區湖北國際物流機場有限公司

來源：鄂州花湖機場

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