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湖北仙桃職業(yè)學(xué)院2023年招聘教師70人

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仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘公告

 

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,高質(zhì)量推進(jìn)我市職業(yè)教育,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),經(jīng)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和市人力資源和社會(huì)保障局同意,仙桃職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.仙桃市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可以咨詢仙桃職業(yè)學(xué)院,聯(lián)系人:危老師  15392811539。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xiantao.gov.cn/)和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hbxtzy.com)進(jìn)行,在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”即可參與報(bào)名。

(二)時(shí)間安排

1.注冊(cè)報(bào)名:2023年7月26日9:00至8月1日17:00。開(kāi)通期間,報(bào)考人員登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。8月1日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查:2023年7月26日9:00至8月1日24:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn):2023年7月26日9:00至8月2日12:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證:2023年8月4日12:00至8月6日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”下載保存并打印準(zhǔn)考證。

為防止因報(bào)名系統(tǒng)擁堵造成超時(shí)無(wú)法報(bào)名,請(qǐng)各位考生盡量提早報(bào)名。另外準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證,考生務(wù)必妥善保管!

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)《仙桃職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2023年8月6日(星期日)上午

2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3.地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試類(lèi)別和內(nèi)容

1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))兩個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。

2.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由仙桃職業(yè)學(xué)院提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后,報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案,并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)將于8月中上旬通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xiantao.gov.cn/)和仙桃職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hbxtzy.com)發(fā)布。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

(一)根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名,入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審由仙桃市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,仙桃職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子版材料。市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考還需提供單位同意報(bào)考證明。

(三)應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書(shū)面聲明,拍照或掃描后發(fā)送至仙桃職業(yè)學(xué)院,按該崗位筆試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

六、面試

(一)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試根據(jù)招聘崗位采取說(shuō)課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。

(二)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由仙桃職業(yè)學(xué)院提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng),報(bào)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局備案,并通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)面試前在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。

(五)本次面試設(shè)置成績(jī)最低合格線70分,所有低于最低合格線的考生,均不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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