人才引進工作地區:湖北
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因期刊發展需要,武漢大學科技期刊中心(自然科學學報編輯部)面向社會公開招聘非事業編制數字運營編務1名,期刊編輯2名。
一、招聘崗位及職責
崗位1:數字運營編務
崗位職責:負責中心官網官微等平臺的建設維護,推動中心數字出版合作規劃及新技術使用;對業界期刊進展進行數據統計分析,完成期刊集群建設及提升;完成領導交辦的其他工作。
崗位2:期刊編輯(測繪遙感及理科相關專業)
崗位職責:依據期刊出版的編輯流程和編排規范完成編輯出版及相關編務工作;負責期刊的相關專輯專欄策劃和組約稿工作,以及相關學術活動的策劃組織;承擔期刊的官網、新媒體建設及期刊發展性工作;完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
1. 擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,身心健康,品行端正,具有較強的團隊合作精神和綜合協調能力。
2. 具有測繪遙感等相關專業、理科相關專業背景,全日制碩士及以上學歷,以第一作者身份發表過本專業論文,英語六級及以上。
3. 熱愛科技期刊出版工作,理論基礎和文字功底扎實。學習能力強,樂于奉獻,具有較好的服務意識。
4. 年齡不超過35歲。熟練使用常用辦公軟件、圖像處理、新媒體及數據統計分析等相關軟件。有海外學習經歷或有編輯出版工作經歷者優先。
三、招聘程序
1. 網上申請。請提交《武漢大學管理和其他專業技術人員應聘登記表》、身份證、學歷學位證書、英語水平證明材料、論文等相關材料電子版。打包壓縮文件發送至郵箱:whujournal@whu.edu.cn,郵件及附件名稱為:姓名+畢業學校+專業+應聘崗位。截止時間為2024年3月15日。
2. 資格審查。中心組織資格審查,確定參加考核人選。
3. 考核考試。組織考核筆試與面試,具體時間和地點另行通知。
4. 擬聘公示。根據考核結果確定擬聘人選并公示,進入聘用流程。
四、崗位待遇
1. 本次招聘崗位采用勞務派遣方式,合同期三年,試用期3個月。
2. 聘期內執行武漢大學非事業編制聘用人員相關規定,錄用人員與勞務派遣公司簽訂三方聘用合同,按照武漢市規定繳納社會保險。
聯系人: 黃老師
聯系電話:027-68752498,
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