為進一步優化我市中等職業學校教師隊伍，經市委編委、市政府同意，我市2024年中等職業學校采取免筆試、直接面試的方式招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

赤壁職業教育（集團）學校教師崗位30個，其中中職專業課教師10個（中職旅游服務與管理2個、中職作物生產技術1個、中職機電技術應用1個、中職護理1個、中職汽修1個、中職電子技術應用1個、中職電子商務2個、中職計算機應用1個），高中文化課教師20個（高中語文5個、高中數學5個、高中英語1個、高中心理健康教育1個、高中思想政治3個、高中歷史1個、高中地理1個、高中生物1個、高中體育2個）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

3.報考語文教師崗位普通話等級不低于二級甲等，其它教師崗位普通話等級不低于二級乙等。

4.報考中職專業課教師崗位具有相應學段教師資格證書，報考高中文化課教師崗位具有相應學段學科教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，提供教師資格考試合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》（2024年應屆畢業生報名時至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業高校提供的按期頒發《師范生教師職業能力證書》的證明）。

5.學歷要求：報考中職專業課教師具備高等院校全日制本科及以上學歷；報考高中文化課教師具備師范類專業一本以上（以當年錄取批次為準）或非師范類專業“211”以上高等院校全日制本科學歷或全日制研究生學歷。

6.中職專業課教師崗位所學專業要求：中職旅游服務與管理為旅游管理、酒店管理、旅游管理與服務教育，中職作物生產技術為農學、農藝教育、農藝與種業，中職機電技術應用為機械設計制造及其自動化、機電技術教育、微機電系統工程、機器人工程、智能制造工程，中職護理為護理學，中職汽修為汽車服務工程、車輛工程、汽車維修工程教育、新能源汽車工程、智能車輛工程，中職電子技術應用為應用電子技術教育、電子信息工程、自動化，中職電子商務為電子商務，中職計算機應用為網絡空間安全、網絡工程、物聯網工程。

7.年齡在30周歲及以下（1994年1月1日以后出生）。

8.凡有下列情況之一者，不得報考：

（1）在學校受處分期未滿的；

（2）因違法違紀正被調查處理的；

（3）赤壁市在職在編人員；

（4）法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2024年3月22日9:00至2024年3月29日17:00；

2.報名方式：本次招聘考試報名、資格初審、繳費、準考證打印、成績查詢均通過赤壁市事業單位招聘考試報名平臺（http://chibi.pzhl.net）進行。考生只能使用第二代身份證報名；必須確保提交的信息真實、準確、完整、有效，并填寫《誠信承諾書》。每個考生只能報考一個崗位。網上報名技術咨詢電話：400-811-9816。

3.資格初審：由用人單位在報名平臺上對考生資格進行初審，考生可同步查詢審查結果。因考生未認真閱讀或誤讀《招聘公告》而報考不符合條件的職位，后果由考生自負。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年3月29日17:00前）可重新提交報名申請。

4.繳費：資格初審通過的報考人員須繳納報名費50元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定）。繳費截止時間為2024年3月30日17：00，未按時繳費者視為自動放棄。

5.報名成功的考生應于4月15日9:00起，登錄赤壁市事業單位招聘考試報名平臺（http://chibi.pzhl.net）下載打印準考證。

（二）考試

考試采取免筆試、直接面試的方式進行，參加面試的人員為資格初審合格的報名人員。面試重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力。

1.面試時間與地點：時間2024年4月20日、地點詳見準考證。

2.面試方式：中職專業課教師崗位采取結構化面試的方式進行；高中文化課教師崗位采取說課加現場提問的方式進行，備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘，現場提問為5分鐘。

3.面試時應聘人員應攜帶本人二代身份證和準考證參加考試，未按規定參加考試的，視為自動棄權。

4.面試最低合格線為80分，達到80分方能進入下一招聘環節。如面試成績相同，由用人單位和主管部門共同組織加試，勝者優先。

（三）資格復審

用人單位通知初步入圍人選參加資格復審，參加復審考生應提交以下資料：

1.《2024年赤壁市中職學校公開招聘教師報名表》（考生繳費成功后自行打印）；

2.準考證；

3.二代有效身份證、學歷證書等相關要求的證件原件和復印件；

4.教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生提供教育部學籍在線驗證報告）；

5.教師資格證或相關資料原件和復印件。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的，招聘單位均可取消聘用資格。

（四）簽訂就業協議

根據招聘崗位1:1比例確定簽訂就業協議人數，招聘學校將與其簽訂《就業協議書》，未在規定時間內簽訂《就業協議書》的，視為自動放棄該崗位；如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。空缺崗位可按成績排名依次遞補。任何環節中的“可遞補”是指招聘單位有權根據需要，決定是否在滿足分數線的考生中按排名進行遞補，而不是必須遞補。

（五）體檢和考察

已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在“赤壁教育信息”微信公眾號公示和發布體檢通知。體檢費用由應聘者承擔，無故不按時參加體檢的視為放棄。體檢合格后由招聘學校組織實施考察，考察對象應積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。

（六）公示

體檢、考察合格的，在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期內對擬聘用人員有議異的，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

（七）聘用

經公示無異議的，待取得畢業證和教師資格證等證件后，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為一個聘期三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業編制，享受國家規定公辦教師各項待遇。

四、其他事項

1.應聘人員在招聘期間請關注“赤壁教育信息”微信公眾號相關信息，并確保手機通訊暢通。因考生所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由考生自行承擔。

2.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將相關情況通報畢業院校及有關單位，并在規定時期內不受理赤壁市事業招聘考試報名申請。

3.擬聘用人員在2024年8月31日前未取得相應學歷證書、教師資格證書（或教師資格考試成績合格證明或畢業高校頒發的《師范生教師職業能力證書》），取消聘用資格。在2024年8月31日前未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

4.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局  0715-5332863

赤壁市教育局  0715-5224652

赤壁職教（集團）學校  0715-5250988 鄧老師  13997533733

赤壁市人力資源和社會保障局

赤壁市教育局

2024年3月21日