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2025年湖北省隨州市神農架林區審計局招聘投資審計專業技術人員公告

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 為了進一步加強政府投資審計,經報請相關部門同意,神農架林區審計局面向社會公開招聘2名投資審計專業技術人員。

  一、招聘職位及人數

  政府投資審計崗位,招聘一級造價(建造)工程師2名。

  二、工作職責

  按照林區審計局工作安排和要求,協助開展政府投資審計等相關工作。

  三、招聘的資格條件

  (一)基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具備良好的品行和職業道德;

  4.具有本科及以上學歷,特別優秀的可以放寬到大專學歷;

  5.年齡不超過40周歲(1985年4月1日后出生);

  6.身體健康,能夠適應經常出差的工作要求;

  7.具有一定的文字寫作能力。

  (二)專業資格條件

  (1)具有一級造價工程師或一級建造工程師職業資格;

  (2)近3年來從事土建、安裝、市政、水利、公路橋梁等建設項目審計或預結算、有獨立完3000萬元以上項目工程造價編制或審計(核)的業績。設計、施工、監理工作者;

  (3)能熟練運用日常辦公及預算軟件,熟悉投資審計以及項目建設流程和相關法律法規。

  (三)具有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.有不良信用記錄的人員;

  5.吸毒人員;

  6.法律法規及政策規定不得聘用的人員。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續等程序進行。

  (一)發布招聘公告

    通過襄陽市、十堰市、宜昌市、隨州市等相關招聘網站發布招聘公告。

  (二)報名

  報名人員登陸襄陽市、十堰市、宜昌市、隨州市等相關招聘網站,下載《神農架林區審計局招聘投資審計專業技術人員報名表》。報名時,應聘人員將下列資料的掃描件打包成一個郵件,郵件名統一為“應聘職位+姓名”(例:工程審計職位李曉東),提交到指定的報名郵箱(報名郵箱:468898883@qq.com)。

  1.填寫完整的《神農架林區審計局招聘投資審計專業技術人員報名表》;

  2.本人身份證、畢業證、學位證,學信網出具的學歷、學位認證報告;

  3.一級造價工程師或一級建造工程師職業資格證書,其他相關技術資格證書;

  4.個人征信證明;

  5.近3年相關工作經歷和工作業績的證明資料(加蓋單位公章);

  6.本人近期一寸免冠照電子版。

  報名截止時間:2025年4月25日(星期五)上午12:00止。

  超過報名截止時間,不再受理。提交的報名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。

  (三)資格審查

  資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。

  1.資格初審

  由林區審計局根據考生郵箱上傳資料進行初審。

  2.資格復審

  筆試考試結束后,根據筆試成績高低排名,按照1:3的比例通知考生參加面試,參加面試的人員攜帶以下資料在神農架林區松柏鎮神農架學院5號樓進行資格復審,請各位考生保持手機暢通。

  (1)填寫完整并本人簽名的《神農架林區審計局招聘投資審計專業技術人員報名表》原件(1式3份);

  (2)本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件,學信網出具的學歷、學位認證報告;

  (3)一級造價工程師職業資格證書或一級建造師職業資格證書、其他相關技術資格證書的原件及復印件;

  (4)個人征信證明原件;

  (5)近3年相關工作經歷和工作業績的證明資料(加蓋單位公章)原件;

  (6)本人近期一寸免冠照5張(須與報名時提交的電子照一致);

  (7)報名人員對提交報考申請材料的真實性、準確性、完整性負責,并現場簽訂承諾書。如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果,由本人承擔。

  (四)準考證領取

  1.領取地址:湖北省神農架林區人事考試院考務科(松柏鎮連峰街10號);

  2.領取時間:2025年4月28日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30;

  3.《準考證》作為各環節考試的重要憑證,請考生妥善保管,如因準考證丟失、損壞或者其他因素無法進入考場,后果由考生自己負責。

  五、考試

  考試設置筆試和面試兩個環節。

  (一)筆試

  1.筆試人員:筆試開考比例不低于1:3,如達不到開考比例的,按比例削減崗位招聘人數。

  2.筆試時間:2025年4月29日(星期二)上午9:00。

  3.筆試地點:神農架林區神農架學院5號樓。

  4.筆試方式和內容:筆試采取閉卷方式進行,由神農架林區人事考試院組織實施。主要測試報考人員的政策理論水平、業務素質能力等綜合素質。筆試滿分為100分,其中綜合知識占40%,專業知識占60%,最低合格分數線為50分,低于最低合格分數線的考生不得進入后續招聘環節。

  5.注意事項:

  (1)筆試時間、地點以準考證為準,報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試;

  (2)筆試采取全程封閉考試,考試期間考生遲到30分鐘不得入場。所需文具請自備,可攜帶計算器。嚴禁將各類手表和手機、電子手環等電子通信、計算存儲設備及與考試無關的物品帶入考場。

  (二)面試

  1.面試人員:根據筆試成績從高到低的順序按照每個崗位擬招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定,不足1:3的,按照實際人數確定面試人選。若兩人并列第一名,則不再有第二名,后續排名直接順補,以此類推;若最后一名成績一致,則一并進入面試環節。若出現自動棄權者,則從達到合格線分數的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補。最終入圍名單人員將于筆試后面試前進行通知,請各位考生保持手機暢通;

  2.面試時間和地點:2025年4月29日(星期二)下午2:30,地點為神農架林區松柏鎮神農架學院5號樓;

  3.面試方式:面試采取半結構化面試的方式進行,由神農架林區人事考試院組織實施;

  4.面試內容:面試主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力,面試成績滿分100分,最低合格分數線為60分,低于最低合格分數線的考生不得進入后續招聘環節,個人面試成績當場公布;

  5.參加面試的考生請攜帶本人身份證和準考證準時參加。

  (三)綜合成績計算

  1.綜合成績計算方法:

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

  2.若出現綜合成績并列,則面試成績高的人選進入體檢,若出現自動棄權者,則從達到合格線分數的人員中,按綜合成績由高到低依次遞補。

  五、體檢與考察

  根據應聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定考察與體檢對象,在神農架林區人事考試院網站上公布。

  體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

  考察主要核實考察對象的職業資格、工作經歷和業績、遵紀守法、職位匹配度、身體狀況、家庭環境、性格特征等情況。

  考察中發現有不能履職或可能影響正常履職的情形,不予聘用;體檢與考察環節出現不合格者,按考試成績從高分到低分依次遞補;合乎條件名額如果不足或不合適,經林區審計局公開招聘工作組研究決定,可以核減招聘崗位職數。

  六、確定擬聘對象與公示

  根據體檢與考察情況,神農架林區審計局研究確定擬聘用對象,在神農架林區人事考試院網站公示5個工作日。

  七、辦理聘用手續

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規,按照平等自愿、協商一致的原則委托第三方按法定程序與聘用人員簽訂《勞動合同書》,建立勞動關系,并規定試用期,由神農架林區審計局管理使用和考核,1年聘用期內,年度考核在合格及以上等次的,優先續聘。

  五、工資及福利待遇

  (一)聘用人員實行年薪制。一級造價(建造)工程師年薪總額為15-17萬元,年薪包含聘用單位按照相關法律規定應為聘用人員繳納的單位及個人部分“五險一金”。基本工資占年薪總額的70%,根據日常考核情況,按月平均發放;績效工資占年薪總額的30%,其實際發放額與年度考核結果掛鉤。年度考核結果分為優秀、合格、不合格3個等次,優秀等次全額發放績效工資,合格等次發放績效工資的90%,不合格等次不發放績效工資。根據審計工作成果,按照局黨組研究的獎勵辦法,給予工作獎勵;對有特別突出貢獻的,可采取“一事一議”方式,經局黨組研究后另行獎勵。

  (二)試用期按月發放基本工資,不享受績效工資。試用期滿后,績效工資根據年度考核等次按試用期滿后的實際工作時間計發。聘用人員離職,其工資發放至離職當月。自愿離職或雙方協商離職的,離職當年的績效工資按實際工作時間計發。因違反聘用合同相關條款被解除聘用關系的,不發放離職當年績效工資。

  (三)聘用人員出差的住宿、交通、出差補助等,嚴格按照差旅費管理辦法等相關規定執行。

  (四)年休假、婚假、產假、探親假、喪假等按國家有關規定執行。

  (五)日常管理按機關事業單位在職在編人員同等管理。

  六、其他事項

  (一)應聘人員要真實、準確、完整地提供個人信息和相關資料,并遵守招聘工作紀律。嚴禁弄虛作假,如果發現提供的個人資料和相關信息不真實的,取消應聘資格。

  (二)招聘過程中,各環節入圍人員名單、有關事項、相關手續辦理等通知均在神農架林區人事考試院網站公布。

  (三)本次招聘不組織任何形式的考前培訓,不指定任何輔導教材,除體檢費自理外,不收取任何費用。

  (四)嚴肅查處違紀違規行為。對各個環節、各種形式的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

  (五)因機構改革、國家政策調整等不可抗力因素不能聘用外聘人員時,神農架林區審計局可單方面無條件終止勞動關系。

  十、紀律與監督

  (一)招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或其他可能影響公開招聘公平公正的,必須自行回避。

  (二)本次公開招聘工作堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則。發現作弊或弄虛作假的考生,取消其應聘資格;工作人員存在徇私舞弊的,將嚴肅處理。

  (三)為保護報考人員的合法權益,加強監督管理,本次招聘由林區政府投資審計中心進行全程監督(舉報電話:0719-3333922),接受社會和群眾監督,任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。

  本《實施方案》由神農架林區審計局負責解釋。

  咨詢電話:0719-3333433(神農架林區人事考試院);0719-3333922(神農架林區政府投資審計中心)。

  附件:神農架林區審計局招聘投資審計專業技術人員報名表。

  神農架林區審計局

  2025年4月16日

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