襄陽
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)文件精神，襄陽市第一中學面向社會公開招聘急需專業技術人才。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《崗位表》。
(三)有下列情形之一的，不受理應聘：
1.現役軍人(確定于今年3月份退役的除外);
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;
6.襄陽市機關事業單位在職在編人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名時間和方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年3月31日。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由我單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：投遞應聘郵件至150679956@qq.com。
3.報名所需材料：應聘者需提交：身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書、學歷認證報告(2025年碩士畢業生提供學業成績證明材料)等證件原件。如應聘人員提供材料不符合要求，則取消應聘資格。
(二)資格審查
1.年齡：1994年1月1日及以后出生。報名人員辦理報名手續時，需提交有關材料原件：畢業證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年7月30日之前取得。對到期，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
三、考試辦法
實行講課、說課的方式進行面試。
四、體檢與考察
(一)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢、考察環節人員名單。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由我單位負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，不再進行遞補。
五、公示及備案
(一)根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在本單位或主管部門官網、市人社局官網公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，經主管部門審核后報市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、聘用
(一)經市人社局審核備案后，我單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
七、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
八、信息發布及政策咨詢
襄陽市第一中學、襄陽市教育局、襄陽市人社局網站為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、擬聘情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
咨詢電話：0710-3462474
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