2020年恩施職業技術學院第二次面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》、州人社局《關于做好2020年專項公開招聘事業單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133號）等文件要求，為滿足恩施職業技術學院用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員9名。臨床（衛生）檢驗類專業教師2名，公共衛生類專業教師1名，護理類專業教師2名，臨床醫學類專業教師4名。

二、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．品行端正，具備良好的職業道德；

4．具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；

5．具備崗位所必需的其他條件，具體條件詳見《恩施職業技術學院2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；

3．在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4．現役軍人；

5．州內機關事業單位在編正式人員；

6．聘用后即構成回避關系人員。公開招聘必須嚴格執行國家、省、州相關回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的應聘人員，應聘到該單位后與其有回避關系人員將形成直接上下級領導關系的管理崗位不得應聘；與該單位領導人員有回避關系的，不得應聘該單位組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作崗位；應聘到該單位后與其有回避關系人員將直接隸屬于同一領導人員的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位不得應聘。招聘單位及其主管部門負責人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應聘人員與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。

7．法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告在恩施州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/）和恩施職業技術學院官網（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1．報名時間：2020年11月12日起至2020年11月17日。

2．報名方式：網上報名，不接受現場報名。

登錄報名系統：https：／／zp．eszy．edu．cn：5000

3．所需材料：符合條件的報名人員根據所報崗位如實、完整填寫《恩施職業技術學院2020年第二次專項公開招聘事業單位人員報名表》（附件2）、身份證、畢業證（應屆畢業生需上傳學校出具的學籍學歷證明）、學位證及報考崗位要求的相關資料的掃描件傳至恩施職業技術學院人事招聘管理系統。

4．特別提醒

（1）恩施職業技術學院人事處負責對報名人員進行資格審核，并通過郵箱、電話等方式向報名人員反饋審核結果。網上報名的考生若24小時內未收到審核結果反饋的，請主動與工作人員聯系，以免錯失機會。

（2）考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。報名截止時間為2020年 11月 17 日17：30，以恩施職業技術學院人事招聘管理系統上報時間為準，請考生合理安排報考時間。

（3）考生須確保報名信息準確無誤后一次性報名，切勿反復多次報名。凡有兩次及以上報名的，工作人員將隨機將其中一次作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。

（4）每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

1．面試資格復審時間另行通知。

2．招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：5的，按實際報名人數保留該崗位。

3．資格審查所需材料為：身份證、畢業證（應屆畢業生需上傳學校出具的學籍學歷證明）、學位證、報名表、報考人員誠信承諾書（附件3）州外在編人員還需提供同意報考證明等材料。

4．需要明確的相關問題

（1）報名所需學歷學位等原件須于2020年10月31日前取得。國外、境外留學人員須于2020年10月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

（2）審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業類別的，請參照現行的湖北省考試錄用公務員專業參考目錄、教育部現行的專業目錄類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。

（3）每名考生限報1個崗位。

（4）州外在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

（5）考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、測試

1．測試內容。按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識和業務技能，不指定考試范圍和復習資料。筆試為閉卷考試，考試內容為專業知識和思政理論兩部分；面試的方式采取結構化面試、課堂試講、情景模擬、現場答辯、技能操作考評、試工等靈活的測試方式。

2．測試方式。依據報名資格審查通過人數確定測試方式。實際參加面試人數與招聘計劃數未達到規定比例的崗位，面試正常進行，但測試總成績低于60分的，不得進入體檢考察程序。

（1）招聘計劃與資格審查合格報考人數達到10倍及以上的實行筆試加面試的方式進行，根據筆試成績從高到低按招聘人數1：5的比例確定參加面試對象。博士研究生直接參加面試。

（2）招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：10的，直接進入面試。根據考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

3．測試成績。測試成績實行100分制，筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。測試成績采取小數點后保留3位數。

4．具體的測試方式、時間及地點另行公告。

五、體檢

根據考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試成績高的考生進入體檢。

體檢工作由恩施職業技術學院統一組織，在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂＜（試行）＞及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢須在體檢結果出來后10個工作日內進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。

六、考察

體檢合格人員進入考察程序。考察主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次依規遞補。

七、公示

恩施職業技術學院黨委領導班子集體在聽取招聘工作情況匯報，嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上，依規審慎確定擬聘對象。

擬聘對象在恩施州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/）和恩施職業技術學院官網（http://www.eszy.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、備案及聘用管理

恩施職業技術學院以州人事綜合管理部門下發的具備聘用資格人員文件為依據，辦理人事聘用手續。正式聘用前，要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動）關系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。用人單位與專項招聘人員可約定試用期。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；非初次就業的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。

九、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。

十一、信息發布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.enshi.gov.cn/）和恩施職業技術學院官網（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，恩施職業技術學院官網（http://www.eszy.edu.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。

政策咨詢電話：0718－8431329

監督舉報電話：0718－8431064

附件1 恩施職業技術學院2020年第二次專項公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2 2020年恩施職業技術學院第二次專項公開招聘工作人員報名表.docx

恩施職業技術學院

2020年11月2日