為適應審判工作發展需要，充實法院隊伍，我院擬向社會公開招聘8名司法輔助人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數

書記員8人(詳見《招聘崗位一覽表》)

二、招聘崗位特點

負責庭審記錄、法律文書送達，案卷整理、歸檔及其他審判輔助工作。

三、招聘基本條件

1.應聘人員應當具備下列條件：

（1）熱愛司法工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業心，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正；

（2）具備正常履行職責的身體條件；

（3）應聘人員年齡在35周歲以下（1989年3月1日以后出生）；

（4）學歷要求：

法學類：具有大學專科及以上學歷。

放寬條件：有一年以上法院、檢察院相關工作經驗或通過法律職業資格考試（A證）者，不限專業。

（5）具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件；

（6）法律、法規規定的其他條件。

2.有下列情況之一的，不受理應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

（3）涉及違紀違法正在接受審查但尚未得出結論的；

（4）現役軍人、全日制普通高校在讀學生；

（5）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（6）有其他不適宜擔任審判輔助人員情形的。

四、招聘程序

（一）發布公告

即日起在湖北人才網（www.jobhb.com）上發布招聘公告。

（二）網上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2025年3月4日10:00至2025年3月10日17:00登錄湖北人才網（www.jobhb.com）首頁點擊相應橫幅圖片，進行報名(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。初審不通過的，可在報名截止時間前，完善個人信息后重新提交審核。

2.查詢網上審核結果。應聘人員于2025年3月11日10:00至2025年3月12日18:00登錄湖北人才網查詢網上審查結果。

3.本次考試采取面試及速錄測試通過入圍錄用。

（三）打印準考證

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應聘人員登錄湖北人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

（四）職業技能測試（速錄）

職業技能測試為計算機錄入測試，考試主要考察考生打字的速度及正確率，要求每分鐘不低于60個字，正確率不低于90%。職業技能測試結果現場給出排名，以1:4比例根據排名進入面試環節。

（五）面試

面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力。面試成績采用百分制。考生有違紀行為的，取消應聘資格。具體職業技能測試時間、地點，以準考證上通知為準，相關事宜請關注湖北人才網的最新公告。

（六）綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制折算，速錄成績占40%，面試成績占60%（計算機錄入成績和面試成績四舍五入后保留到小數點后兩位）。綜合成績相同的優先錄取面試成績較高的人員。

對于招聘人數與入圍的人數未達到1:4比例的，實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入資格復審、體檢、考核環節。

（七）資格復審

職業技能測試及面試結束后，適時在湖北人才網發布成績查詢及資格復審事宜通知(資格復審具體時間、地點以通知為準)。

考生按綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘人數1:1的比例，確定入圍資格復審人員。應聘人員按要求提交崗位所需材料原件及復印件參加資格復審。不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其入圍資格，出現入圍人選缺額情況的，按面試成績及速錄成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復審的考生即可進入下一環節。

（八）體檢及考察

根據綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。參照武漢市事業單位公開招聘的體檢標準，對擬聘用人員集中進行體檢，體檢費用自理，放棄體檢或者體檢不合格的，根據綜合成績依次遞補。

考察工作主要對報名人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核，對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，單位可根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

（九）公示

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為3個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。 

五、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照有關要求,辦理聘用手續。由武漢楚秀人力資源有限公司與聘用者建立勞動關系，實行合同制管理。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內存在影響聘用的不當表現和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

六、其他事項

1.公告發布以后各環節的有關通知，將通過湖北人才網（www.jobhb.com）進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓機構和培訓書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員提供虛假應聘材料或在應聘中有弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

3.招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.建立人才儲備庫。按照招聘崗位人數1:4的比例建立洪山區人民法院人才儲備庫，有效期為一年。在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或者聘用資格。

6. 報名政策咨詢電話：17771897054、027-81716070

報名系統咨詢電話：027-87257676

以上電話請于工作時間（09:00-12:00、14:30-17:00，節假日除外）內撥打，其余時間不受理。

附件：招聘崗位一覽表

武漢市洪山區人民法院

2025年3月3日

原標題：武漢市洪山區人民法院2025年度勞務派遣制書記員招聘公告

原文鏈接：https://www.jobhb.com/bulletin_details/871.html