宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司由宜都市人民政府批準(zhǔn)成立，為宜都市屬國(guó)有平臺(tái)公司，2016年8月正式組建運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)有資產(chǎn)40億元，下轄全資子公司6家，參股企業(yè)12家。主營(yíng)融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)四大業(yè)務(wù)，是集市政基礎(chǔ)設(shè)施配套、污水處理、供水、供熱、礦山開(kāi)發(fā)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、施工承包、項(xiàng)目代建、固廢處理、冷鏈物流、基金投資等業(yè)務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司。

根據(jù)國(guó)企內(nèi)控管理要求及公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步擴(kuò)充公司專業(yè)人員力量，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員10人。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公司招聘5個(gè)崗位，共招聘10名，其中熱力供應(yīng)管理人員2名、工程管理人員4名、工程造價(jià)人員2名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名、投融資人員1名。詳見(jiàn)《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具體招聘條件見(jiàn)《崗位表》；

4.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/對(duì)外發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報(bào)名時(shí)間：7月24日9:00至8月7日17:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://ycrsksy.zgjrcw.com)按相關(guān)要求提交報(bào)名信息，宜都市8家市屬國(guó)有企業(yè)正式員工還需提供單位同意報(bào)考證明。

3.資格審查：報(bào)考人員可于2023年7月24日9:00至8月8日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

4.報(bào)名確認(rèn)：資格審查通過(guò)的報(bào)考人員在2023年7月24日9:00至8月8日17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“免費(fèi)支付”，確認(rèn)報(bào)名。

（三）考試安排

考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試，筆試時(shí)間另行通知，已確認(rèn)報(bào)名人員在考前一周自行登錄宜昌人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

1.筆試

考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，兩證缺一不可，缺一證件者以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）凡報(bào)名資格審查合格人員均可參加筆試考試，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。試卷卷面分100分，筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試

（1）面試人員的確定。按1:4比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試名單（不足1:4的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試），比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。

（2）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。入圍面試人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試（含特長(zhǎng)展示或演講或?qū)嵅伲┑姆绞竭M(jìn)行，主要測(cè)試考生的技術(shù)功底、動(dòng)手能力、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力等。面試總分100分，取平均分的方法計(jì)算，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)，其面試成績(jī)按零分處理。

（4）面試和資格復(fù)審時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

3.成績(jī)計(jì)算

計(jì)分方法。按筆試成績(jī)×45%和面試成績(jī)×55%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生筆試、面試及綜合成績(jī)及時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

（四）體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（五）公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)，另行公示。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再作決定。

（六）聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，薪酬待遇根據(jù)公司制度落實(shí)。新聘人員實(shí)行試用制，自入職之日起按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、其他

本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名信息與實(shí)際不符或信息虛假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或錄用資格報(bào)考人員未按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，或填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0717-4827999

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