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2021年湖北省赤壁市農村義務教育學校教師招聘非新機制崗【34人】

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2021湖北中小學教師招聘報名方式：

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為進一步加強我市農村教師隊伍建設，2021年赤壁市面向社會公開招聘一批教師到農村義務教育學校任教，現就招聘考試有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

2021年赤壁市農村義務教育學校非新機制教師崗位34個(具體見崗位計劃表)。

二、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

3.學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4.報考初中教師具備全日制本科及以上學歷(獲得學歷、學位);報考小學教師具備全日制師范專業(yè)?？苹蚍菐煼秾I(yè)本科及以上學歷。

5.持有相應學段學科教師資格證書(含取得相應學段學科的教師資格考試成績合格證明及相應的普通話水平測試等級證書，符合申請認定教師資格條件的人員)，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

6.年齡應在30周歲以下(即1990年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的以及研究生學歷的，年齡可放寬至35周歲以下(即1985年6月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統(tǒng)一筆試、赤壁市組織面試的方式進行。

(一)網上報名(2021年4月6日至10日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網進行，報名費按照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2021年4月6日9:00到4月10日21:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。

3.2021年赤壁市農村義務教育學校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣(市)，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20kb以下)。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2021年5月9日)

1.筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目。

教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時間：2021年5月9日8:30--12:00 。筆試地點詳見準考證。

筆試成績于5月底前在湖北教育考試院網站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。根據筆試成績分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.面試資格審查。赤壁市教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、2021年高校畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的，提供相應學段學科的教師資格考試成績合格證明及相應的普通話水平測試等級證)、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放教師公開招聘面試通知書，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以說課、技能測試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

面試方案另行制訂。

(四)確定體檢、考核人選

考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

(五)體檢、考核、公示

體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)。對進入考核人選采取函調、實地考察等形式進行考核，體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為5個工作日。體檢或考核不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

赤壁市教育局、人社局制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

四、有關要求

1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結果公開。

3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅考務工作紀律，確保工作順利進行。凡是在招聘過程中存在違紀行為的，一經查實，將追究有關工作人員責任;對在參加招聘考試中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。

4.在招聘過程中，要落實好疫情防控有關要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局赤壁市教育局

2021年3月29日

原文鏈接：http://nc.hbea.edu.cn/news/view.aspx?sn=1136

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（編輯：華圖喻老師）