事業單位招聘考試網2019年08月07日訊：根據工作需要，經陸城街道黨工委、辦事處研究決定，公開招聘4名村(社區)工作人員。具體公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘錦江社區后備干部2名，尾筆村、寶塔灣村后備干部各1名。

二、招聘條件

(一)招聘對象應具備以下條件：

1.堅持黨的領導，熱愛基層工作，吃苦耐勞、自愿從事基層服務工作。

2.遵紀守法，未參加任何幫派、宗教、邪教及非法組織。

3.有較好的為人處事交際能力，有較好的群眾基礎，有較強的語言表達能力及文字功底。

4.身體健康，具備社區工作的基本身體條件。

5.戶籍、學歷、年齡等要求。

1)報名錦江社區的人員，原則上戶籍須在陸城城區(東風、勝利、名都、清江、錦江、八字橋、紅春、解放、頭筆、中筆社區)，年齡男45歲以下(1974年10月1日以后出生)，女40歲以下(1979年10月1日以后出生)，學歷要求大專(含在讀)及以上。

2)報考尾筆村、寶塔灣村的人員，原則上戶籍須在所報考村，年齡男45歲以下(1974年10月1日以后出生)，女40歲以下(1979年10月1日以后出生)，學歷要求大專(含在讀)及以上。

6.中共黨員(含預備黨員，以下同)優先。

7.陸城轄區任職滿一年的網格員參加招聘的，年度考核為優秀的筆試享受加分政策。近三年考核，一次優秀的筆試加4分，兩次優秀的筆試加6分，三次優秀的筆試加8分。特別優秀的年齡、學歷可適當放寬。

8.服務期限要求。所有最終確定招錄的人員原則上在陸城轄區村(社區)干部崗位工作的最低服務期為3年(從聘用之日起);在最低服務期內，個人原則上不得要求離崗或辭職。

(二)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。2019年8月啟動，8月底前招聘到位。具體程序如下：

1.下發方案。下發公開招聘工作方案，報相關部門審核備案。

2.發布公告。下發公告，招聘相關村(社區)通過張貼公告、發布微公告等形式廣泛宣傳。

3.公開報名。采取個人自愿報名。符合報考條件的人員到陸城街道辦事處組織辦(b306室)報名。報名時，請提供本人身份證、學歷證書、戶口簿、原件及復印件一份和一張1寸登記照，是中共黨員的需在黨組織關系所在地開取黨籍證明。需本人到現場報名，不接受電話、網絡報名及他人代報名。招聘報名時間為2019年8月5日9點至2019年8月8日17點截止。

4.資格審查。對報名人選進行資格審查，對符合條件的對象予以公示(時間3天)。

5.組織考試。考試分為筆試和面試，由陸城街道辦事處統一組織。筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測試應試者的分析判斷、解決實際問題和寫作等能力。筆試后，按招聘計劃數“1:3”比例(不足比例數的，按實際人數)進入面試;面試滿分100分，主要測試應試者的綜合分析、語言表達、組織協調和應變等能力。筆試成績按40%、面試成績按60%比例分別計入應試者綜合得分。根據綜合得分從高到低的順序，按招聘計劃數“1:2”比例(不足比例數的，按實際人數)確定正式考察對象。

6.組織考察。組織專班對考察人選進行考察。考察采取查看資料、個別座談等形式進行。考察重點了解考察人選是否符合任職資格條件、主要德才表現、群眾反映，以及本人真實意愿。

7.確定聘用。根據筆試、面談、考察綜合情況，街道黨工委研究確定擬聘用對象，經公示無異議后，確定最低服務年限為3年，簽訂聘用合同書，下發任職文件，辦理任職手續，同時上報市委組織部。

四、工作要求

1.高度重視，廣泛發動。各地各單位要高度重視招聘工作，積極引導和鼓勵符合條件的優秀人才踴躍參加招聘。

2.嚴格程序，規范操作。嚴格按照招聘公告組織招聘工作，做到嚴謹規范、公開公正，杜絕徇私舞弊。

3.嚴格管理，跟蹤培養。各招聘單位要建立教育培訓、掛職鍛煉、目標考核等管理制度，促進招聘人員整體素質不斷提升。

陸城街道辦事處

2019年8月5日