根據(jù)《武漢市公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，區(qū)“四大家”及區(qū)委常委所在單位決定面向全區(qū)選拔交流一批公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔交流職位

區(qū)“四大家”及區(qū)委常委所在單位一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)共17個(gè)計(jì)劃職位，具體職位詳見(jiàn)《江夏區(qū)2021年度有關(guān)單位選拔交流公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、選拔交流范圍

江夏區(qū)使用行政編制已進(jìn)行公務(wù)員登記備案、在編在崗且符合轉(zhuǎn)任條件的公務(wù)員。

三、選拔交流人員資格條件

(一)參加選拔交流人員應(yīng)具備以下資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、全日制大學(xué)本科以上文化程度;

3、年齡不超過(guò)40周歲（1980年3月8日以后出生）；

4、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年3月8日）;

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、具有符合資格條件的任職經(jīng)歷;

7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8、符合選拔交流職位要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選拔交流

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、任職試用期內(nèi)的；

6、報(bào)考人員報(bào)考有回避關(guān)系職位的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選拔交流資格。

四、選拔交流工作程序

按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。全區(qū)各單位根據(jù)選拔交流職位和資格條件，充分動(dòng)員符合選拔交流條件人員積極報(bào)考，符合條件的報(bào)考人員優(yōu)先納入年輕干部成長(zhǎng)工程。報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，向區(qū)委組織部（公務(wù)員科）提出報(bào)考申請(qǐng)，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員攜帶以下材料，于2021年3月12日17:00前，在區(qū)委行政樓351室參加資格審查：

1、《江夏區(qū)2021年度有關(guān)單位選拔交流公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2）紙質(zhì)版1份;

2、干部人事檔案中的《全國(guó)干部檔案專項(xiàng)審核專用任免審批表》、《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件各1份;

3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員還需提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4、近期2寸免冠登記照兩張;

5、所報(bào)崗位需要提供的其他材料。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔交流資格，并通報(bào)所在單位。區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）及選拔交流單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息以及提交的相關(guān)材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和選拔交流職位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)聯(lián)合進(jìn)行審查，及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)于符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)填；如需補(bǔ)充資料的，要求報(bào)考者提供相關(guān)材料。審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1.5:1比例的，區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）征求選拔交流單位意見(jiàn)后，確定是否調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消選拔交流計(jì)劃。取消計(jì)劃的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它選拔交流職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)向區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）提出書面申請(qǐng)，由區(qū)委組織部商選拔交流單位同意后，方可放棄。無(wú)故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級(jí)公開(kāi)遴選考試。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考前，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員登陸武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘·考試”欄目下載打印本人筆試準(zhǔn)考證（a4紙張黑白打印即可，筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作為面試憑證，請(qǐng)妥善保存）。

（三）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)委組織部統(tǒng)一通知，請(qǐng)報(bào)名人員持準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（四）面試。區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定面試人員，未達(dá)到3:1比例的，按照參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例，確定面試人員名單，在“江夏組工”微信公眾號(hào)公布。

面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，對(duì)只有1名報(bào)考人員參加面試的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察對(duì)象。

（五）確定考察對(duì)象。采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的權(quán)重以百分制計(jì)算綜合成績(jī)。選拔交流單位按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例確定考察對(duì)象。

（六）考察。各選拔交流單位組建考察組到報(bào)考人員單位進(jìn)行實(shí)地考察，考察組由2名以上人員組成，采取工作實(shí)績(jī)公示、談話核實(shí)、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)、與考察對(duì)象面談等方式，全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對(duì)象與選拔交流職位的匹配程度。

（七）綜合分析確定人選。各選拔交流單位對(duì)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)、考察情況和職位匹配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究確定擬選拔交流人員，防止簡(jiǎn)單以分取人,擬選拔交流人員確定后報(bào)區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）。

（八）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。擬選拔交流人員名單分別在選拔交流單位和擬選拔交流人員所在單位公示，接受干部群眾的監(jiān)督。公示期不少于5個(gè)工作日。

對(duì)反映問(wèn)題具體，有線索可查的由區(qū)委組織部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)核查。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選拔交流的，報(bào)區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）審批，并按有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任和任職等手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響選拔交流的，取消選拔交流資格，并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)。

2021年度江夏區(qū)有關(guān)單位選拔交流公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

2021年度江夏區(qū)有關(guān)單位選拔交流公務(wù)員職位表.xlsx

中共江夏區(qū)委組織部

江夏區(qū)局

2021年3月8日