為貫徹落實黨的二十大精神，深入推進人才強市戰略，因仙桃市城市發展投資集團有限公司（以下簡稱“城發投集團”）建設與發展需要，現面向社會公開招聘23名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

仙桃市城市發展投資集團有限公司是市屬國有獨資企業，于2022年7月正式掛牌成立，前身是成立于2003年的仙桃市城市建設投資開發公司，注冊資本70億元。集團旗下有14家二級公司，對外投資和參股項目公司37家，現有干部職工1042人，各類執業資格證書人員超過100人。業務覆蓋建筑施工、地產開發、文旅康養、水務服務、設計咨詢、資產運營、農業投資、交通投資等。截至2023年6月底，集團總資產509.64億元。

二、招聘計劃

本次招錄共設21個崗位，擬公開招聘23名正式企業合同職工。其中：城投公司7名；市自來水公司1名；市污水處理公司2名；市城圖實業發展有限公司1名；湖北仙投建設工程有限公司2名；市市政建設有限公司2名；市勘測設計院2名；市城發投砂石礦產經營管理有限公司1名；市文化旅游產業投資有限公司1名；仙桃產業興城投資開發有限公司1名；市水鄉田園投資建設有限公司1名；湖北仙投保稅物流營運有限公司2名。根據考生總成績由高分到低分排序，按照所報考公司招聘計劃數依次錄用。

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．年齡在35周歲以下（1988年10月1日以后出生），部分崗位年齡放寬至40周歲以下（1983年10月1日以后出生）；

5．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《仙桃市城市發展投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

（三）有下列情況之一的，不得應聘：

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．已在仙桃市機關事業單位工作的在編在崗人員，以及仙桃市屬國有企業正式人員；

4．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

5．按規定到定向單位工作未滿服務期限的人員；

6．在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

7．法律法規規定的其他情形。

四、報名方式、時間安排及要求

（一）報名方式

采取現場報名方式進行，報名地點：仙桃大道中段1號，仙桃市城市發展投資集團有限公司人力資源部411辦公室。

報考人員在市人社局官網（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）或市城發投集團公司官網（http：／／hbxtct．cnxiantao．com／index．html）下載打印《公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件3）。報考人員攜帶填寫完整的《報名登記表》《承諾書》、相關證件（包括第二代身份證、畢業證書的原件及復印件）、證明材料（包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、報名崗位所需的職業或執業資格證書等），在規定時間內前往報名點報名。所有復印件由考生本人簽名屬實，同時提供近期免冠彩色1寸登記照5張。

（二）時間安排

1．報名時間：自發布公告之日起，至2023年10月29日17：30截止。

上午08：30－12：00

下午14：30－17：30

2．資格審查：報名期間將同步進行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關注，保持報名時所留聯系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。報名結束后資格初審通過名單將在市人社局門戶網站和市城發投集團官網上公布。

3．準考證發放：準考證發放時間和領取地點另行公告（請考生妥善保管準考證）。

（三）報名要求

1．報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位進行報考，并明確是否服從調劑。

2．報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準確性負責。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。

（四）注意事項

筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

五、筆試形式和內容

（一）筆試

筆試時間：筆試時間為2023年11月4日。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內容涵蓋公共基礎知識、相關專業知識等，卷面分為100分。

（二）開考比例

本公告各招聘崗位均不設開考比例。

（三）筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的50％，筆試成績折算分＝筆試成績×50％。

（四）發布筆試成績

筆試成績通過市人社局門戶網站和市城發投集團公司官網發布。

六、面試前資格復審

面試前，由市城發投集團、市人社局組建工作專班對進入面試人員進行資格復審。

（一）確定面試入圍考生

資格復審后，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數的1：3確定進入面試，資格不合格或棄權者可按成績經資格確認后依次替補。因各種原因面試入圍考生達不到1：3的崗位，可按實際人數進入面試。對面試考生為1：1的崗位，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入考察、體檢環節，相應招聘崗位計劃取消。

（二）資格復審時間及地點

1．面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在市人社局門戶網站及市城發投集團公司官網上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

2．面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發送至報名聯系人（杜威，聯系方式：13597403267）。

（三）資格復審資料

參加資格復審的考生須提供《仙桃市城市發展投資集團有限公司2023年公開招聘公告》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

1．考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、學歷學位證書、執業（職業）資格證書、教育部學信網（http：／／www．chsi．com．cn／）學歷、學位查詢結果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。

2．留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http：／／www．cscse．edu．cn）查詢認證的有關要求和程序。

3．招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

七、面試

面試主要采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。面試成績滿分100分。

（一）發布面試公告

面試公告在市人社局門戶網站和市城發投集團公司官網上進行發布。

面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1：3比例的，不再遞補。參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1時，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節，相應招聘計劃核減或取消。

（二）面試時間和地點

面試具體時間及地點另行通知，具體事宜請關注市人社局門戶網站和市城發投集團公司官網的最新公告。

（三）面試成績

面試采取百分制。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50％。面試折算分＝面試成績×50％。

（四）面試人員公示

資格復審后，在市人社局門戶網和市城發投集團公司官網上公示參加面試的人員名單。

八、發布總成績

考生總成績在市人社局門戶網站和市城發投集團公司官網上發布。面試棄權的考生，不再計算總成績。總成績＝筆試折算分＋面試折算分，考生成績保留小數點后兩位。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由市城發投集團公司負責組織。

1．依據考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數與應聘人員數1：1的比例組織體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經市城發投集團公司研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續。

2．考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、有無犯罪記錄和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3．考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，市城發投集團可按招聘崗位總成績報經市人社局核準后依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

十、公示

擬聘用人員在市人社局門戶網站和市城發投集團公司官網進行公示，公示無異議的，由市城發投集團統一安排到機關及相關子公司。

十一、崗前培訓

對體檢、考察合格者，由市城發投集團公司統一組織崗前培訓。不按要求參加培訓者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。

十二、辦理手續

擬聘用人員經公示無異議者，由各公司負責簽訂勞動合同，最低服務期為1年，辦理錄用手續，進行統一管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市城發投集團公司提出是否遞補的意見，若需遞補，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

正式聘用后，采取績效考核辦法，本科學歷按城投公司部門科長確定薪酬待遇，研究生學歷按城投公司部門副職確定薪酬待遇。

十三、其他事項

1．本公告涉及政策口徑由仙桃市城發投集團公司負責解釋。電話：0728－3323379，0728－3322526。

2．市人社局人事考試中心咨詢電話：0728－3323319。

3．公開招聘過程中的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

紀檢監督電話：0728－3322601

仙桃市人力資源和社會保障局

仙桃市城市發展投資集團有限公司

2023年10月18日

附件：

附件1：仙桃城發投集團2023年度公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：仙桃市城市發展投資集團有限公司2023年公開招聘承諾書.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.xiantao.gov.cn/xwzx/gsgg/202310/t20231018_4902812.shtml