為適應審判工作發(fā)展需要，充實法院隊伍，我院擬向社會公開招聘聘用制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和內容

本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑩駜?yōu)錄取適合法院工作的聘用制司法輔助人員15名。

二、招聘條件

（一）聘用制司法輔助人員

1.具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛司法事業(yè)。身體健康、品行端正、遵紀守法，無違紀違法行為和不良社會影響。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年8月26日至2006年8月26日期間出生）。

3.具有法學專業(yè)本科及以上學歷（有一年以上法院、檢察院工作經歷或通過法律職業(yè)資格考試者,以及退伍軍人，不受專業(yè)和學歷限制）。

4.能夠熟練運用計算機辦公軟件，具有一定的文字理解和歸納能力。

（二）存在以下情形的不得報考：

1.曾受過刑事、行政處罰的；

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

4.有其他不適宜從事審判輔助工作情形的。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.在線報名：請應聘人員即日起至2024年8月23日下午15:00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷學位證等崗位所需證件附件）。

2.資料審核：

2024年8月26日下午14:00在武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人民法院8樓進行資料審核，報考人員須提交簡歷、居民身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷及學籍在線驗證報告、退伍證等復印件（同時攜帶原件現(xiàn)場審查）。如有法律職業(yè)資格證書、相關榮譽證書的，可攜帶原件并提交復印件。

3.經初步資格審查合格后，方可參加后續(xù)考核程序。

(二)考核方式

對具備考核資格的人員，采取速錄、面試兩部分進行考核，分別計分并按權重比例最終折算總成績，按照總成績（滿分100）由高至低的次序進行排名。

1.速錄（考核占比40%）

2024年8月26日下午14:20，主要考察考生打字的速度，滿分100分。以60個正確字/分為60分基準，每人可進行兩次測試，每次測試3分鐘，取最好成績?yōu)樽罱K成績。

2.面試（考核占比60%）

2024年8月26日下午14:40，面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識，綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質、崗位匹配度等，滿分為100分。

面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

面試及速錄測試地點為武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人民法院8樓會議室。

考試工作結束后，按照考生的綜合成績，由高到低依次排名，按照1:1的比例確定體檢考察人選。

請應聘人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，未在規(guī)定時間參加考核的，視為自動放棄。

（三）公示

根據考生考察體檢結果確定擬聘用人員名單，在武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人民法院公示3天。公示期間若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據有關規(guī)定進行調查核實后取消聘用資格。

四、用工方式

聘用人員一律實行勞務派遣制用工方式。由武漢光谷人力資源服務有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同。（薪酬面議）

五、其他事項

1.試用期1個月，試用期滿經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用；

2.若新聘用人員到崗三個月內自動放棄錄用的，可根據用工需求按綜合成績從高到低排名，進行人員替補和考察；

3.咨詢電話：027-87788281、027-87789656（請在工作時間內撥打）。

武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人民法院

2024年8月16日

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