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2024年湖北省黃岡市麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司招聘引進高層次人才公告

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麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“信安國融集團”)是經(jīng)麻城市委、市政府批準(zhǔn)成立的市管一級企業(yè)和獨立法人公司。信安國融集團聚焦農(nóng)業(yè)、文旅、交通三大產(chǎn)業(yè)板塊,內(nèi)設(shè)7個職能部室,下設(shè)13家全資子公司,控股、參股3家子公司。現(xiàn)集團因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并報上級主管部門批準(zhǔn)決定面向社會公開招聘高層次人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘崗位及崗位要求

  招聘引進符合條件的碩士研究生(含2025屆待畢業(yè)生)及以上學(xué)歷學(xué)位人員4名。具體崗位及崗位要求詳見《麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司公開招聘引進高層次人才崗位表》(附件1)

  二、公開招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

  (二)身體健康,能適應(yīng)崗位需求;

  (三)符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等資格條件要求,詳見《麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司公開招聘引進高層次人才崗位表》(附件1)。

  有下列情況之一,不予聘用:

  (一)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

  (二)處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員;

  (四)體檢不合格的人員;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、政策待遇

  (一)生活補助。根據(jù)我市高層次人才引進相關(guān)政策,公開招聘的博士、碩士研究生,在簽訂最低5年服務(wù)期合同后,在受聘期按麻城市出臺的高層次人才引進政策規(guī)定享受相應(yīng)的生活補助。

  (二)試用期滿享受相應(yīng)待遇。對公開招聘的研究生,應(yīng)屆生(含2024屆和2025屆待畢業(yè)生)試用期一年(含實習(xí)期),往屆生試用期兩個月。試用期滿考核合格(應(yīng)屆生需提交學(xué)歷學(xué)位證書)按企業(yè)薪酬制度享受相關(guān)待遇。

  (三)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓或公租房。

  四、考試報名與資格審查

  (一)報名

  1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,報名資料按照相關(guān)要求壓縮打包發(fā)送至指定郵箱,每人限報一個崗位,主題為:應(yīng)聘職位代碼+姓名,報名郵箱:308673535@qq.com。不接受現(xiàn)場來訪報名及他人替代報名等形式。

  2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年11月24日下午5:00,聯(lián)系方式:王女士15171685617。

  3.報名需提供的材料:

  (1)考生需提供《2024年麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)、《麻城市信安國融發(fā)展集團2024年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。

  (2)居民身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證書或?qū)W籍備案證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。其中屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達后應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,不予簽訂正式勞動合同,并不予聘用。

  (3)考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面1寸證件照,jpg格式,大小300KB以下)。

  (4)有工作經(jīng)歷需提交工作經(jīng)歷,詳細(xì)介紹所取得的工作業(yè)績、項目成果,無工作經(jīng)歷的無需提供。

  (5)報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫和提交有關(guān)信息和材料,因填寫錯誤造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。報名前請認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進行申報。報名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。

  (二)資格審查

  1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。資格審查貫

  穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。

  2.報考人員資格審查工作在麻城市國資局、麻城市人事考試院指導(dǎo)下,由信安國融集團人力資源部負(fù)責(zé)。

  3.報考人員只能選擇一個崗位報名,多崗位同時報名則所有報名無效。報考人員對已選報并審核通過的崗位不可自主撤回和自行改報其他崗位,否則作無效報名處理。報名被退回后才能重新選報其他崗位。

  4.資格審查中的注意事項

  (1)年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。

  如本《公告》發(fā)布時間為11月11日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年11月11日起算,崗位年齡要求35周歲及以下,即為1988年11月11日及以后出生。

  (2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報考。

  (三)報名確認(rèn)及繳費

  報名確認(rèn)以郵箱回復(fù)為準(zhǔn),招聘單位審查資格期間,考生可同步查詢審查結(jié)果,本次招聘不收取任何報名費用。

  (四)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  報名結(jié)束后,需加試筆試的崗位,筆試時間及相關(guān)事宜另行公告。所有崗位面試前統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審合格發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

  資格復(fù)審需提供以下資料:網(wǎng)上下載填寫打印的《2024年麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)一式2份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,2025屆校招生持學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案證書報名;不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時間和地點另行通知。請考生自報名之日起,隨時關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站、“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城信安國融集團”微信公眾號,本次招考的所有相關(guān)信息將通過以上網(wǎng)站發(fā)布,并保持電話暢通。

  五、考試

  (一)關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,如急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)集團申請,麻城市國資局批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例。如有崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例等于或超過1:10,先期組織筆試,加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》。閉卷考試,滿分100分,時間90分鐘。筆試后按崗位招聘計劃1:5的比例依照筆試成績高低確定參加面試人員。筆試、面試時間及相關(guān)事宜另行公告。

  (二)發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及筆試篩選情況,確定參加面試人員。面試公告在面試開考前至少5天在麻城市人民政府網(wǎng)(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城信安國融集團”微信公眾號發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算。

  (三)面試內(nèi)容及方式。面試重點測試測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

  (四)最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線,由招聘工作主管部門在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定;面試合格線在考前劃定,面試滿分100分,考生面試成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于規(guī)定面試比例的崗位,實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達到75分及以上的,方能進入體檢、考察階段。

  (五)計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。

  (六)成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,或筆試、面試成績均并列的,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)事宜另行公告。

  六、體檢、考察

  按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

  2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位、招考組織部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  4.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

  (二)考察

  1.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

  2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

  3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

  七、公示

  根據(jù)考察結(jié)果由信安國融集團領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)市國資局審定,在麻城市人民政府網(wǎng)站和“麻城人社”“麻城發(fā)布”“麻城信安國融集團”微信公眾號予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報市國資局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。

  八、入職手續(xù)辦理及待遇

  1.經(jīng)市國資局審核備案后,由信安國融集團各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,屬于校園招聘的與新招聘人員簽訂實習(xí)生三方協(xié)議,待畢業(yè)后簽訂正式勞動合同,約定試用期、實習(xí)期且計入聘期,按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行薪酬待遇。

  2.被聘人員自接到聘用通知一個月內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名予以遞補,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  本公告由麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行公告。

  附件:

1:《麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司公開招聘引進高層次人才崗位表》.xlsx

2:《2024年麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘登記表》.docx

3:《麻城市信安國融集團2024年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》.docx

  麻城市信安國融發(fā)展集團有限公司

  2024年11月11日

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