京山市素有“鄂中綠寶石、武漢后花園”的美譽，版圖面積3520平方公里，人口64萬，轄12個鎮(zhèn)和3個街道。境內(nèi)“七山一水二分田”。京山歷史悠久。西漢初年立縣，因城東有京源山隋大業(yè)三年更名為京山縣。區(qū)位優(yōu)越。位于湖北經(jīng)濟最活躍的武漢-宜昌-襄陽大三角中心地帶，是長江經(jīng)濟帶、漢江生態(tài)經(jīng)濟帶、武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈、中國農(nóng)谷核心區(qū)“兩帶三圈”唯一覆蓋的重要節(jié)點城市。交通便捷。沿江高鐵、長荊鐵路橫貫東西，滬蓉(武荊)、包珠(隨岳)兩條高速公路交匯過境，距武漢天河機場僅一小時車程。人文深厚。是屈家?guī)X文化和蘇家壟文化的發(fā)源地、綠林起義的策源地，是毛澤東雙兒女親家張文秋和現(xiàn)代文豪聶紺弩的故鄉(xiāng)。環(huán)境優(yōu)美。全市森林覆蓋率達(dá)45.13%，有國家4A級景區(qū)綠林景區(qū)、虎爪山國家森林公園、惠亭湖國家水利風(fēng)景區(qū)等風(fēng)景名勝。資源豐富。富蘊石灰石、大理石、玄武巖等非金屬礦產(chǎn)，盛產(chǎn)橋米、板栗、香菇等土特產(chǎn)品，“橋米”曾為宮廷貢米，被認(rèn)定為地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，對節(jié)白臘是京山特有的珍稀樹種。近年來，京山市大力實施“生態(tài)立市”戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。先后獲得全國文明縣城、國家園林縣城、全省基層黨建工作先進(jìn)縣等30多項國家級、省級榮譽稱號。

為促進(jìn)京山市教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)京山市城區(qū)學(xué)校教師需求情況，京山市開展2024年度專項招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2024年度擬專項招聘教師76名，其中高中(中職)58名(京山一中22名、京山五中17名、市中等職校19名)，初中16名(京源實驗學(xué)校3名、文峰學(xué)校2名、實驗中學(xué)4名、紺弩中學(xué)5名、新市一中2名)、特殊教育學(xué)校教師2名。詳見附件1。

二、招聘對象

1.教育部直屬6所師范大學(xué)應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，以及上述學(xué)校取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;省內(nèi)外高校應(yīng)屆師范類本科及以上畢業(yè)生。

2.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生，年齡30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，暫未取得教師資格證書的，必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。

3.省內(nèi)高校特殊教育專業(yè)專科及以上畢業(yè)生(僅面向市特殊教育學(xué)校教師招聘崗位)，年齡25周歲及以下(1998年1月1日以后出生)，暫未取得教師資格證書的，必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。

4.京山市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校道德與法治(政治)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)教師招聘崗位，面向上述1、2條對象進(jìn)行招聘;信息技術(shù)、護(hù)理、電子電器和學(xué)前教育(中職)專業(yè)教師招聘崗位，還可面向年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)的本科及以上畢業(yè)生進(jìn)行招聘。暫未取得教師資格證書的，必須在正式聘用后試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。

三、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督的原則;

3.堅持嚴(yán)格管理、嚴(yán)守紀(jì)律的原則;

4.堅持科學(xué)規(guī)范、以人為本的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有符合崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校工作需要;

5.具有崗位所需的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，畢業(yè)證書和學(xué)位證書取得截止時間為2024年7月31日;

6.具備崗位所必需的其它條件。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：考生在招聘單位進(jìn)校宣傳或組織召開見面會時，直接面呈報名資料，報名地點為湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。

2.報名時間：2024年4月8日(星期一)上午8：00至12：00。

具體地點和報名事宜考生可提前向招聘單位電話咨詢，招聘單位及聯(lián)系人見附件3。

3.報名要求：應(yīng)聘人員提前或現(xiàn)場填寫《京山市2024年度專項招聘教師報名表》(附件2，下載打印后手寫簽名)，每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位;提供本人身份證(復(fù)印件);提供學(xué)校(院、系)出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料;相關(guān)學(xué)段學(xué)科教師資格證書;提供其它崗位條件所需要的相關(guān)資料。

(二)資格審查

符合報名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《報名表》，提交相關(guān)材料，接受資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)測試

1.測試對象：資格審查合格的報名人員。

2.測試時間及地點：具體時間、地點以招聘單位電話通知時間為準(zhǔn)(請報名人員保持電話暢通)。

3.測試形式：測試采取面談和試講的方式進(jìn)行。崗位和報考人數(shù)比例不得少于1:3，急需、緊缺專業(yè)崗位可放寬招聘比例，但試講成績不得低于70分。

(1)面談。資格審查合格的考生，由各用人單位組織考生面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，面談滿分為100分，考生面談成績在80分及以上者方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié);部分崗位報名人數(shù)超過1:5的，根據(jù)面談成績由高至低按1:5的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(2)試講。由專家評委組組織考生試講，試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場抽題進(jìn)行無生上課，備課時間20分鐘，試講時間10 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。評委現(xiàn)場打分，考生現(xiàn)場確認(rèn)成績并簽字。試講劃定最低合格線為70分，未達(dá)到最低合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)成績排名。根據(jù)考生試講成績從高分到低分排序。

4.成績公示：測試結(jié)束后一周以內(nèi)通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布試講成績。

(四)考察及體檢

1.根據(jù)考生試講成績從高分到低分按1∶1的比例確定擬聘用人選。試講成績第1名考生自動放棄的，用人單位可以依次遞補。試講成績排序末位出現(xiàn)并列時，取面談成績高者進(jìn)入體檢、考察。

2.與擬聘用人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“就業(yè)協(xié)議書”)。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員取消資格，按照應(yīng)聘人員測試成績依次等額遞補。

3.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人選思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等情況進(jìn)行考察，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.對簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生負(fù)擔(dān)。

(五)聘用

體檢及考察合格人員于2024年7月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為5年;實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，追究違約責(zé)任，按照考生試講成績依次遞補。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。

六、其他事項

本次專項招聘由京山市教育局負(fù)責(zé)組織實施，京山市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

聯(lián)系電話：京山市教育局人事股0724-7224160

監(jiān)督電話：京山市人社局事業(yè)股0724-7226990

附件：

1.《京山市2024年度專項招聘教師崗位表》

2.《京山市2024年度專項招聘教師報名表》

3.《京山市2024年專項公開招聘教師招聘單位及聯(lián)系方式》

京山市教育局

京山市人社局

2024年3月29日