為適應集團政府性融資平臺轉型發展的工作需要，擴充集團專業人員隊伍，注重應對新冠肺炎疫情影響，積極促進高校畢業生就業，結合赤壁城市發展集團有限公司（以下簡稱：“赤壁城發集團”）實際情況及業務發展需要，委托第三方人力資源服務機構（以下簡稱：“第三方服務機構”）以公開、平等、擇優為原則，為赤壁城發集團面向社會公開招聘21名工作人員，實行合同制聘任，具體招聘事宜如下：

一、招聘對象、崗位及基本條件

（一）應聘者應當具備下列條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

3.具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神、團隊精神，組織協調能力和全局觀念，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；

4.符合招聘崗位的專業及其他相關要求，具體詳見附件：2021年赤壁城市發展集團有限公司招聘崗位表。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或正在受處分期間的；

2.正在接受紀律審查或司法調查的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5.在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.法律、法規規定的其他情形。

二、公告發布

本次招聘公告在“赤壁網”和“云上赤壁”發布。

三、招聘工作程序

本次招聘遵循“公開、平等、擇優”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的辦法進行。

（一）報名和資格審查

1.報名方式：采用網絡報名的方式進行。報考人員登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）注冊后選擇“2021年赤壁城市發展集團有限公司人才招聘”，根據提示報名；

2.報名時間:自公告發布之日起至2022年1月7日；

3.咨詢電話：0715-5330528 0715-8235114；

4.報名時還需提供的資料：

（1）本人近期1寸免冠彩色登記照電子版；

（2）第二代身份證正反面掃描件；

（3）畢業證書、學位證書掃描件；

（4）崗位相關職（執）業、專業技術職稱資格證等掃描件；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www.chsi.com.cn查詢下載)。

5.資格審查：每人只能選擇一個應聘崗位，由第三方服務機構將組織對報名應聘人員資格進行初審和復審，主要審查報名應聘人員所提供的資料的真實性，其所學專業、職稱、工作年限等方面是否與應聘崗位相符。報名結束后，由赤壁市國資局和赤壁城發集團對結果進行抽查。

6.查詢資格審查結果：報考人員報名后，必須于24小時后登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）查詢資格審核結果。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，若應聘人員提供虛假材料，一經查實，取消其考試或聘用資格。

（二）筆試

1.筆試時間：初步定于2022年1月14日(如有變動，另行通知)；

2.筆試內容：公共基礎知識及寫作能力，本次考試不指定教材。滿分100分；

3.準考證打印：考生于2022年1月12日-1月13日內登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）下載并打印準考證，準考證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管；

4.考試結果公布：筆試結束后，考生可登錄網上報名系統（http://gkzp.bpo5156.com）查看排名和成績。

5.免筆試情況：符合報名條件的全日制碩士研究生，或有高級工程師、一級建造師、一級造價師、注冊監理師、高級會計師、注冊會計師證書的考生免筆試直接進入面試。

（三）面試

1.面試時間：2022年1月19日；

2.面試內容：主要測評考生適應職位要求的綜合能力，包括語言表達能力、思辨能力及協調能力等；

3.面試方法：面試為結構化面試，百分制量化評分并現場公布成績。面試為2道題目，答題時間共計7分鐘；

4.招聘崗位實際參加面試人數未達到3：1競爭比例的，實行最低面試合格分數線，面試分數達到70分及以上的，由用人單位和主管部門組成的評估組，綜合評定確定考生是否進入體檢考察階段；

5.筆試、面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例折合計算綜合成績，免筆試考生面試成績計為綜合成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員；

6.出現綜合成績并列的情況，按照面試成績高者、學歷高者次序優先進入體檢考察。

（四）體檢、考察及公示

1.根據綜合成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。參照2021年公務員體檢項目到縣級二甲以上醫院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔，未按規定時間參加體檢者，視為自動棄權，不予錄用。體檢不合格或棄權者，按面試成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在已參加面試的考生中產生。

2.體檢合格者進入考察。考察由赤壁城發集團人力資源部組織進行，考察結束后要形成書面考察意見，報赤壁市國資局審定。考察合格人員進入公示環節，不合格的取消資格，按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。

3.第三方服務機構根據考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單并在赤壁網予以公示，公示期7天。

（五）辦理聘用手續

公開招聘的人員實行試用（見習）期制度，試用（見習）期及相關待遇按國家和省有關規定執行。試用（見習）期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，赤壁城發集團辦理相關勞動手續并向赤壁市國資局履行報備程序。不合格的，解除聘用。

四、其他

（一）違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、注意事項

1.應聘人員食宿自理，不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

2.應聘人員須確保通訊暢通，因應聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔任何責任。

3.應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格；錄用后發現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。

4.本次招聘公告由赤壁城發集團、第三方服務機構負責解釋。

附件：《2021年赤壁城市發展集團有限公司招聘崗位表》

赤壁城市發展集團有限公司

2021年12月28日