武漢仲裁委員會因工作需要，現面向社會公開招聘仲裁秘書工作人員6名，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　仲裁辦案秘書崗6名

　　二、崗位職責及要求

　　（一）崗位職責

　　1.負責組織、推動和管理仲裁程序，協助仲裁庭處理案件，負責各類仲裁文書的寫作，負責仲裁庭審記錄和案件整理；

　　2.負責仲裁法律制度的宣傳、推廣工作；

　　3.負責仲裁法律理論與實務研究工作；

　　4.完成交辦的其他工作任務。

　　（二）崗位要求

　　1.擁護黨的領導和路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養和職業道德品行，無違法違紀等不良記錄；

　　2.年齡在30周歲以下（1994年6月1日以后出生），身體健康；

　　3.普通高等學校碩士研究生及以上學歷（含符合條件的留學回國人員），民商法、國際法等法學類專業[在國（境）外高校畢業的應聘人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證材料]；

　　4.須取得法律職業資格A證；

　　5.良好的語言表達能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力；

　　6.能夠熟練運用外語進行書面、口頭表達，曾有涉外法律服務機構工作經驗者優先；

　　7.熟練操作Office系列辦公軟件。

　　（三）有下列情形之一的人員不得應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　2.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

　　3.現役軍人、非應屆的在校學生；

　　4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

　　5.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序為在線報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考核等。具體流程如下：

　　（一）在線報名

　　請應聘人員于即日起至2024年9月30日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷的上傳附件處點擊上傳資料），報名時需上傳資料如下：本人身份證、畢業證和學歷證明等崗位所需證件和材料。提交資料必須真實、完整，凡弄虛作假者取消報考、聘用等資格。

　　招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　（二）簡歷篩選

　　根據崗位需求，在應聘人員報名期間對應聘人員簡歷進行篩選，因崗擇人，擇優確定考核人選。

　　（三）筆試

　　待簡歷篩選通過后進行筆試，筆試時間、地點將另行通知。筆試主要測試應聘人員政治理論和法律專業能力，筆試時長為40分鐘。

　　（四）面試

　　面試形式：結構化面試。根據筆試成績從高分到低分（最低分不得低于60分），按照招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試具體時間和地點另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　（五）綜合成績

　　綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　（六）體檢及考核

　　考核工作由用人單位進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　按照綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，綜合成績相同的，以面試成績進行排名（面試成績不得低于70分）。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，可根據崗位實際需求并按照綜合成績名次進行遞補。

　　四、薪酬待遇

　　錄用后，與武漢仲裁委員會辦公室簽訂勞動合同，按相關規定實行基本工資加績效工資，待遇從優，按國家規定辦理社會保險，并提供工作餐等福利。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”、“武漢人才服務發展”官方微信公眾號發布為準。

　　2.本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員存在不符合招聘條件、弄虛作假等情況的，一律取消應聘資格，所簽合同無效，問題嚴重的將追究其相關責任。

　　4.本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.咨詢電話：027-82772655,85711132。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，其余時間不受理）。

　　6.本次招聘由武漢仲裁委員會辦公室負責解釋。

　　武漢仲裁委員會辦公室

　　2024年9月