因公司發展需要，現面向社會招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

公寓運營官5名

二、應聘條件

（一）基本條件

1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規；

2.掌握執業專業業務知識，具備相關工作經驗和業績，有一定的組織管理能力；

3.具有良好職業道德，責任心強，有較強的溝通協調能力、團隊意識強；遵紀守法、誠實守信，能夠服從公司整體安排，無不良記錄；

4.人品端正，在行業內有較好的口碑。符合公司的企業文化和經營理念要求，遵守職業道德及操守，維護公司利益。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加應聘：

1.泄露國家秘密、工作秘密，或者有危害國家安全、榮譽和利益行為的；

2.組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質等非法組織，或者參與相關活動的；

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信、非法集會、游行、示威等活動的；

4.組織、參加反對中國共產黨的理論和路線方針政策的網絡論壇、群組、直播等活動的；

5.曾受到行政拘留處罰的，或者曾受到刑事處罰（含依據刑法被免予刑事處罰），或者曾被勞動教養、收容教養及收容教育的；

6.曾被開除團籍、黨籍、軍籍或者在接受高等教育期間受到開除學籍處分的，或者受到黨紀政務處分等影響期未滿的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.現役軍人及全日制在校學生；

9.有違法違紀嫌疑正在依法接受審查尚未結案的，或者本人家庭成員〔配偶、父母（監護人、直接撫養人）、子女、未婚兄弟姐妹〕正在服刑或正在接受調查的；

10.法律法規、規章及政策規定的其他不得報考的情形。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責：

1.負責協助社區運營官進行項目的籌開準備、工程交付驗收、開業準備等工作；

2.負責公寓門店的企業拓展及地推執行工作；

3.根據公司及門店下達的簽約指標，進行帶看、簽約手續辦理并完成簽約目標；

4.負責公寓門店的社群活動的策劃與執行工作；

5.協助社區運營官、策劃進行周邊競品調研、差異化分析；

6.負責協助社區運營官對物業、保安保潔的管理及檢查工作；

7.負責客戶投訴或意見的處理及反饋工作；

8.負責項目配套改善提升執行，維修維保等內外部合作單位的對接工作；

9.負責周圍公共關系的維護，如客戶關系、鄰里關系、社會關系等；

10.負責突發事件的上報、溝通、處理工作；

11.積極完成公司或上級指派的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商駐客服優先考慮；

2.形象良好，性格開朗，執行力強，有責任心及團隊合作精神；

3.具備良好的溝通表達能力、應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；

4.有一定的活動組織能力，興趣愛好廣泛，有藝術、健身等特長者優先考慮。

四、薪酬福利

錄用后，綜合年薪6萬左右，根據工作表現和企業績效調整，并繳納五險一金、提供食宿、享受帶薪年假等福利。

五、工作地點

武漢市東湖新技術開發區光谷七路

六、應聘程序

（一）報名

在線報名：請應聘人員登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

時間及地點另行通知。面試有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

七、體檢及聘用

1、擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經錄用，辦理入職手續，簽訂第三方勞動合同，發放工資，并辦理五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

八、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢人才服務發展”的官方微信公眾號發布為準。

2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

3、咨詢電話：027-83559088。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。