漢口銀行襄陽(yáng)分行成立于2012年12月12日，自成立以來(lái)始終秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，對(duì)外堅(jiān)持“以客戶為中心”，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”為市場(chǎng)定位，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及條件

（一）公司/小微業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人）

1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且從事金融工作以來(lái)無(wú)不良記錄；

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

（二）公司客戶經(jīng)理（若干名）

1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.2年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且無(wú)不良從業(yè)記錄；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源特別優(yōu)秀者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

（三）零售客戶經(jīng)理（2名）

1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.2年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，且無(wú)不良從業(yè)記錄；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，具備afp、cfp等資格證書(shū)或客戶資源特別優(yōu)秀者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。

二、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行網(wǎng)站（http://www.hkbchina.com），在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。

（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片，并于2019年1月31日前以電子郵件形式發(fā)送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

（三）按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。

三、溫馨提示

（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）咨詢電話：0710-3806558；聯(lián)系人：劉經(jīng)理。