根據工作需要，黃石市城市管理執法委員會擬向社會公開招聘勞務派遣人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律法規;

2.品行端正，愛崗敬業，具有良好的政治素質和道德品行；

3.身體健康，具有正常履行城管工作職責的身體條件和工作能力；

4.服從工作調配，具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）具有下列情形之一的，不得報考；如有隱瞞，一經發現，取消相應資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受辭退、開除處分的；

2.受到黨紀、政紀處分，正在處分期間的；

3.正在接受紀律審查、司法調查的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同或人事關系的；

6.有其他違法犯罪記錄以及法律、法規規定的其他不予聘用情形。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。本次招聘采取線上報名方式，不收取報名費用。應聘人員需將報名資料相關佐證材料（PDF版本）（注明“報考崗位及編碼+姓名”）打包發送至郵箱1005206940@qq.com。報名材料包括：報名表（含登記照電子版）（附件2）、本人二代身份證（有效期內）正反面掃描件、學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網www.chsi.com.cn下載）掃描件及個人駕照掃描件。

2.報名時間。應聘人員應于2025年1月10日至2025年1月16日將個人報名資料發送至招聘單位指定郵箱。

3.咨詢電話：17720455952（工作日上午8：30-11:30，下午2:00-5:30），聯系人：趙智。

4.應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同應聘人員自動棄權。

（二）資格審查

資格審查在應聘人員報名后集中組織進行，具體時間以電話通知為準。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，取消其應聘資格，且責任由應聘人員自負。

（三）組織考試

本次公開招聘的考試方式為面試，面試開考比例原則上不低于1:3。考生綜合成績為面試成績。綜合成績總分100分，綜合成績=面試成績×100%。

1.面試對象確定。報名成功人數達不到1:3的崗位，經招聘單位研究可以保留、削減或取消崗位招聘計劃數；若報名成功人數較多，該崗位增設筆試，筆試成績不納入綜合成績，筆試時間地點及進入面試人員比例另行通知。

2.面試時間及地點：具體時間以電話通知為準。應聘人員持本人二代身份證原件按照規定時間地點報到，集中抽簽決定面試順序，未到的應聘人員視為自動放棄資格。

面試一般采取結構化面試，考察應試者的專業知識與技能、問題解決能力、溝通與團隊合作能力、應變與適應能力、職業態度與動機、綜合分析能力及計劃組織協調能力等綜合素質。

面試所有崗位均設置最低合格分數線，考生面試分數達到70分及以上的，方可列為體檢對象，對達不到最低合格分數線的，不能進入下一階段。

（四）體檢

按崗位招聘計劃數1:1的比例，組織人員集中進行入職體檢。體檢費用由考生承擔。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位研究同意，可申請復檢1次，體檢結果以復檢為準。若體檢結果不合格，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（五）公示和聘用

1.公示。擬聘用人員名單在黃石市城市管理執法委員會網站（http://cgw.huangshi.gov.cn/）公示。公示期不少于5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續。

2.聘用。招聘人員實行勞務派遣制管理，與勞務派遣公司簽訂聘用合同，首次聘用簽訂勞動合同期限為一年，試用期2個月。試用期間，如不適應崗位工作的或主動放棄的，不予聘用。出現的空缺，依據綜合成績遞補進行體檢和試用。

3.薪酬待遇。招聘人員薪酬參照市城管委聘用人員有關規定執行。（月薪3000元左右，另單位繳納五險一金）。

三、其他事項

（一）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經查實取消應聘資格或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任。

（二）本次公開招聘各環節未通過人員不再另行通知。

（三）本次公開招聘的最終解釋權為黃石市城市管理執法委員會。

附件：1.黃石市城市管理執法委員會公開招聘崗位表

附件：2.黃石市城市管理執法委員會公開招聘報名表