為進一步充實社區工作力量,保障社區工作需要,經區委、區政府研究決定,擬面向社會公開招聘社區專職工作人員(網格員),現將有關事項公告如下:
一、招聘人數
本次計劃招聘社區專職工作人員(網格員)40人,具體招聘崗位及職數見《宜昌市西陵區2025年公開招聘社區專職工作人員(網格員)崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.政治素質好,貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決,自覺遵守國家的法律、法規,事業心責任感強;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.熱愛社區事業,具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關從業知識,善于開展群眾工作,服從分配;
4.具有大學專科及以上學歷(考生須在2025年7月31日前取得與報考崗位所需學歷對應的學歷證書。其中,留學生報名時須獲得教育部留學服務中心學歷認證;2025年應屆畢業生報名時須提供學信網《學籍在線驗證報告》);
5.具備崗位所要求的其他資格條件,具體條件見《崗位表》。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過宜昌市西陵區人民政府(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式:本次公開招聘考試的報名、初審、查詢和打印準考證均通過湖北中高級人才網招考報名系統(以下簡稱“招考報名系統”,網址:http://zk.zgjrcw.com)注冊登錄進行。
2.報名時間:2025年4月14日09:00至4月18日16:00。報名窗口于4月18日16:00準時關閉,此后將不能選報崗位,審查狀態為“審核不通過”的報考人員,也將無法修改、提交個人信息。因此,請考生盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前,切勿在臨近窗口關閉時操作,避免注冊、報名失敗。
3.資格初審:2025年4月14日09:00至4月18日17:00。招聘單位網上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結果,逾期未通過資格初審的考生視為報名失敗。
4.繳費確認:通過資格初審的人員,需在2025年4月14日10:00至4月19日17:00,登錄招考報名系統繳納報名費100元(因考生個人原因棄考或誤考,不予退費),未按期繳費確認者視為自動放棄。
5.打印準考證:2025年4月24日09:00以后,報考成功人員可自行網上打印準考證。
6.報名須知
報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的,一經查實,取消報名資格。報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實準確填寫有關信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不得變更。
7.其他
在實施筆試前,崗位1招聘計劃數與報名人數須達到1:10的比例、崗位2招聘計劃數與報名人數須達到1:5的比例。未達到規定比例的由區委社會工作部提出申請,經區公開招聘社區專職工作人員(網格員)工作組核準備案后相應核減或者降低開考比例。核減崗位計劃數或降低開考比例將及時在宜昌市西陵區人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。
(三)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。其中,面試分為兩輪,第一輪為面談,第二輪為結構化面試。
1.筆試
(1)筆試時間和地點:具體時間地點詳見準考證。
(2)筆試科目具體內容:從事社區工作必備的理論和實踐知識。
(3)筆試成績:筆試成績按百分制計算。
(4)參加筆試時,必須同時攜帶本人以下證件:
①紙質準考證;
②二代居民有效期內身份證或臨時身份證原件;
缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績及時在宜昌市西陵區人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。同時發布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環節。
2.資格復審
筆試成績公布后及時組織資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審(2025年應屆畢業生資格復審時須提供院校開具的相關有效證明)。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。
凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的,不得進入面試,并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人員。
3.第一輪面試
(1)第一輪面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,崗位1按招聘崗位計劃數1:10的比例確定參加第一輪面試人員,崗位2按招聘崗位計劃數1:5的比例確定參加第一輪面試人員,進入第一輪面試的人員未達到規定比例,相應核減招聘計劃數或者降低開考比例;面試公告發布后,在距第一輪面試日5天內,因考生棄權等因素造成第一輪面試人員達不到規定比例的,不再進行遞補,可正常開考。
對參加第一輪面試人員實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入第二輪面試。
(2)第一輪面試時間和地點:詳見面試公告。
(3)第一輪面試內容:圍繞工作經歷、崗位匹配等測評要素進行。
(4)第一輪面試方式:采取問答方式進行。
(5)第一輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第一輪面試成績當場宣布。
4.第二輪面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績+第一輪面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加第二輪面試人員。進入面試的人員未達到規定比例,相應核減招聘計劃數或者降低開考比例。用人單位根據第一輪面試情況確定入圍參加第二輪面試人員,電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。
對參加第二輪面試人員實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。
(2)第二輪面試時間和地點:詳見面試公告。
(3)第二輪面試內容:圍繞組織協調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀表舉止等測評要素進行。
(4)第二輪面試方式:采取結構化面試方式進行。
(5)第二輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第二輪面試成績當場宣布。
5.綜合成績計算
按筆試成績×30%、第一輪面試成績×30%、第二輪面試成績×40%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。
面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。
四、體檢與考察
(一)體檢
體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1:1的比例確定,并在宜昌市西陵區人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔,時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
體檢結束后,組建專班對體檢合格人員進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用管理
(一)考察合格者確定為擬聘對象,具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。
(二)公示結束如無異議,實行勞動合同管理,由用人單位與社區專職工作人員(網格員)簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,取消入職資格,用人單位按規定根據需要遞補。
(三)對已參加第二輪面試且面試分數達到最低合格線未被聘用的考生建立社區專職工作人員(網格員)后備人才庫,自統一招聘后6個月內,如用人單位因工作需要,按照“退一補一”的原則,報區公開招聘社區專職工作人員(網格員)工作組同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者,依次遞補聘用。
六、其他
1.對應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本方案中有關政策口徑由宜昌市西陵區委社會工作部以及宜昌市西陵區人力資源和社會保障局共同負責解釋。
報名咨詢電話:0717-6918350;
政策監督電話:0717-6916385。
附件:宜昌市西陵區2025年公開招聘社區專職工作人員(網格員)崗位表
原標題:宜昌市西陵區2025年公開招聘社區專職工作人員(網格員)公告
文章來源:http://www.ycxl.gov.cn/content-44-401653-1.html