因工作需要，擬面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警);現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

鄂城區分局輔警：招聘人數14人，限男性;崗位性質：一線勤務崗。

華容區分局輔警：招聘人數8人，限男性;崗位性質：一線勤務崗。

梁子湖區分局輔警：招聘人數4人，限男性;崗位性質：一線勤務崗。

市紀委監委留置場所看護輔警：招聘人數32人，其中男性27人，女性5人;崗位性質：特種專業崗。

二、基本條件

1.身體健康、體貌端正，面部無明顯缺陷，無文身、殘疾、口吃、重聽、色覺異常、重度平跖足和傳染性疾病，無精神病史，具有履行職責的身體條件;

2.具體年齡要求根據各招聘單位規定，雙眼裸眼視力均在0.6(標準對數視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標準對數視力4.9)以上。

三、具體崗位條件

1.鄂城區分局崗位條件：男性18周歲以上，35周歲以下(1990年4月1日以后出生)，身高在170cm以上，BMI(體重指數=體重除以身高的平方)介于18-28之間。大專及以上文化程度，能熟練操作電腦及相關辦公軟件。

有體育特長(田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、武術、游泳、羽毛球等)須持有相關資質證書，同等條件下，優先錄用。

2.華容區分局崗位條件：18歲至35歲(1990年4月1日以后出生)，身高在170cm以上，大專及以上文化程度，能熟練操作電腦及相關辦公軟件。

有體育特長(田徑、籃球、足球、排球、乒乓球、武術、游泳、羽毛球等)須持有相關資質證書，同等條件下，優先錄用。

3.梁子湖區分局崗位條件：男性18周歲以上，35周歲以下(1990年4月1日以后出生)，身高在170cm以上，大專及以上文化程度，有一定文字功底，能熟練操作電腦及相關辦公軟件。

有體育特長(田徑、4籃球、足球、排球、乒乓球、武術、游泳、羽毛球等)須持有相關資質證書，同等條件下，優先錄用。

4.市紀委監委留置場所看護輔警條件：男性年齡在18周歲以上，45周歲以下(1980年4月1日以后出生)，高中(中專)以上文化程度;女性年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年4月1日以后出生)，大專及以上文化程度;工作時間集中封閉管理。

四、具體崗位工資待遇

1.鄂城區分局：試用期一個月，見習期(六個月，含試用期)滿考核合格后，人均月收入約4100元(含基本工資、績效工資和“五險”單位部分)，按國家規定繳納“五險”。配發服裝及相關裝備，根據崗位需求提供住宿，工作時間免費提供就餐。入職滿一年，可享受帶薪年休假、體檢。

2.華容區分局：試用期一個月，見習期(六個月，含試用期)滿考核合格后，人均月收入約4500元(含基本工資、績效工資和“五險”單位部分)，按國家規定繳納“五險”。配發服裝及相關裝備，根據崗位需求提供住宿，工作時間免費提供就餐。

3.梁子湖區分局：試用期一個月，見習期滿(六個月，含試用期)考核合格后，人均月收入約4500元(含基本工資、績效工資和“五險”單位部分)，按國家規定繳納“五險”。配發服裝及相關裝備，根據崗位需求提供住宿，工作時間免費提供就餐。

4.市紀委監委留置場所看護輔警：試用期一個月，見習期(六個月，含試用期)滿考核合格后，人均月收入約5000元(含基本工資、績效工資、夜班補助和“五險一金”單位部分)，按國家規定繳納“五險一金”。有工會、體檢福利，工作時間免費提供食宿。

以上人員一經聘用，工作期限不少于一年。聘用期滿后，根據現實表現可繼續聘用。

五、招聘流程

(一)現場報名和資格審查

1.報名時間：2025年3月26日至2025年3月31日，上午8：30-11：30，下午2：30-5:30。

2.報名地點：①鄂州市公安局科技大樓入口值班室(葛山大道46號)，聯系人：王警官，電話：19007118582;②華容分局、梁子湖分局崗位報名可在鄂州市公安局科技大樓，也可在招聘單位。

華容分局崗位：鄂州市華容區華容鎮華亭路2號，聯系人：劉警官，電話：0711-3592138;

梁子湖分局崗位：鄂州市梁子湖區太和鎮區府路68號，聯系人：周警官，聯系電話：0711-2412398。

3.現場報名需提供以下材料

應聘者持《招聘報名表》(附件1，請提前下載并填寫完整，按要求粘貼1寸彩色登記照)、本人戶口簿、身份證、學歷證書(含學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書、個人征信報告、專業特長證書等相關證件，退伍軍人帶退伍證，及上述證件復印件各1份，2張正面免冠1寸彩色登記照。原件審核后歸還，復印件收取后不予歸還。如未完整填寫報名表，視為無效報名，不予受理。

4.資格審查：本人所填寫的個人資料，要求真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者，視為無效報名，取消聘用資格。

(二)考試

1.筆試。筆試內容為《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等。筆試成績占個人綜合成績的50%。

2.面試。按照筆試成績1:2進入面試，面試成績占個人綜合成績的50%。

3.體能測試。4×10米往返跑、摸高、男子俯臥撐(女子仰臥起坐)、男子1000米(女子800米)四個項目，其中三項合格視為個人體能成績合格。體能測試成績不合格者予以淘汰。

4.個人綜合成績折算=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

5.考試時間和地點，另行通知。應聘人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規定時間參加考試，視為自動放棄。

(三)體檢和考察

根據個人綜合成績從高到低的順序，按1：1比例進入體檢(體檢費自理)、考察環節，體檢、考察不合格者按綜合成績排名依次遞補。

(四)公示和聘用

對考察合格的人員，按照相關規定組織崗前培訓。培訓合格者，以第三方勞務派遣方式聘用。

(五)相關事項提醒

1.招聘不收取任何報名費和考試費，考試不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構舉辦考試培訓班。

2.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環節發現考生資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格。

3.考試期間，應嚴格遵守考場紀律規定，服從工作人員安排，禁止擾亂考試秩序，禁止攜帶違禁物品進入考場，禁止找人替考或使用手機及其他無線電子設備作弊，一經發現，當場取消考試資格。

4.體檢參照公務員相關體檢項目和標準。體檢完畢，由體檢醫院審核體檢結果并蓋合格章。體檢不合格的，有一次復檢機會，復檢仍不合格者不予聘用。