事業單位招聘考試網2022年04月09日訊：城市規劃設計研究院成立于2000年7月，位于湖北省老河口市東啟街，主營城鄉規劃設計、各項專業規劃設計(乙級);建筑方案設計、模型制作、規劃咨詢。現因業務發展需要，按照公平、公證、公開、競爭、擇優的原則，誠聘工作人員6名，竭誠歡迎行業精英翹楚加盟，攜手共進，共謀發展。

一、招聘原則

(一)公開報名、平等競爭、擇優聘用;

(二)定向報名、服從調配。

二、招聘崗位及人數

1、設計崗：5名

2、檔案信息管理：1名

三、招聘方式

本次對外招聘采取社會招聘方式，面向社會公開招聘所需人員。

四、招聘的基本條件及要求

(一)基本條件

1、規劃設計師：

(1)大專及以上學歷，國土規劃、城市規劃、gis工程師、園林、市政工程、建筑設計等相關專業，年齡在35周歲以內。

(2)熟練掌握autocad、photoshop、arcgis、天正、sketchup、office等軟件，有相關工作經驗者優先。

(3)政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、團隊合作意識，具備良好的職業素養和責任心。

(4)身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄。

2、檔案信息管理：

(1)大專及以上學歷，年齡在40周歲以內。

(2)熟悉檔案管理，精通工程資料管理，有資料員相關工作經驗者優先。

(3)政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、團隊合作意識，具備良好的職業素養和責任心。

(4)身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規違紀違法等不良記錄。

(二)有下列情形之一的人員不接受應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的;

3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

4、現役軍人;

5、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

6、法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

五、招錄程序

招錄按照報名、資格審查和復審、組織考試、組織體檢、確定擬錄用人選、錄用公示、辦理錄用手續等程序進行。

(一)報名

1、本次招聘自2022年4月8日09:00起開始受理，至2022年4月21日17:00時報名截止(以接收郵件報名時間為準)。

2、現場報名：凡符合條件的考生，持本人身份證、學歷證書(原件及復印件2份)、專業技術資格證書、個人征信報告、4張1寸白底近期免冠照片、個人簡歷選擇以下地址報名：

老河口市：老河口市城東大道南1號

聯系人：周小姐，電話：0710-8775189，手機：15172557557

3、網上報名：如實填寫好《報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)，將《報名表》、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書發送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼)。

聯系人：毛小姐，聯系電話：18727063993(微信同號)

聯系人：朱先生，聯系電話：18372287017(微信同號)

聯系人：楊小姐，聯系電話：15570670708(微信同號)

(二)資格審查

湖北佳伯人力資源開發有限公司成立招聘工作小組，根據公告確定的條件對報考人員進行資格審查，對符合條件的報考人員，以電話、短信等形式通知筆試時間和地點。同一崗位應聘人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍，不足3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

(三)考試

1、筆試

招聘工作小組委托專業機構出題，筆試考試內容包括法律基礎知識、時事政治基礎知識、專業知識等，并按要求進行保密，滿分100分。考生需按通知的具體時間、地點和要求，準時參加筆試，未及時參加筆試的，視為自動放棄本次考試資格。以報考同類崗位考生的筆試成績按1：3的名次入圍面試環節。報考同類崗位考生人數不足1:3比例的最低按1：2比例直接入圍面試。

2、面試

面試領導小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發有限公司工作人員共同組成。滿分100分，主要評測應聘者的組織協調能力、應變能力、語言表達能力、專業技術等方面的素質和能力。面試時間、地點及名單等信息以電話形式通知，請及時關注。未準時到達規定地點參加面試的，視作自動放棄面試。

3、考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相等時，以面試總成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結束后，以不同崗位綜合成績由高分到低分按1：1比例確定體檢對象，由湖北佳伯人力資源開發有限公司統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)。

(五)確定擬錄用人選

根據考生的考試綜合成績，按照各崗位招錄人員數量，成績由高到低排序列出擬錄用的人選，由用人單位研究確定錄用對象。

(六)錄用公示

根據最終成績和考察體檢情況擇優確定擬聘用人員名單，在老河口政府網站上進行公示3天。

(七)聘用

聘用人員為公司合同制員工，首次勞動合同期限為2年，試用期為2個月，應聘者一經錄用，公司將按照薪酬制度提供具有行業競爭力的薪酬及福利待遇。

六、其他事項

(一)公告發布以后的各環節通知，將通過湖北佳伯人力資源開發有限公司統一組織安排。湖北佳伯人力資源開發有限公司為本次招聘的指定機構，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘程序任一環節有舞弊作假行為的，取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從考試單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的，必須佩戴口罩，出具健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且現場測試體溫低于37.3℃方能進場。行程碼顯示到過外省的，持48小時內核酸檢測報告參加考試。候考期間，所有人員不扎堆，保持安全距離。

不服從考試單位防疫工作安排的，取消考試、應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。