一、招聘原則

按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔聘用社會(huì)優(yōu)秀人才，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

在22名警務(wù)輔助人員名額中，設(shè)置特警（反恐）大隊(duì)輔警10名，基層派出所勤務(wù)輔警12名，具體見《職位設(shè)置表》。

三、人員性質(zhì)

本次招錄警務(wù)輔助人員是指依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)、納入警務(wù)輔助人員用人額度、由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。

四、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，模范遵守國家法律法規(guī)，品行端正，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；

2.熱愛公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配，未受過任何紀(jì)律處分；

3.限竹溪縣戶籍（含原籍為竹溪但現(xiàn)戶籍在外的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.年齡為18－35周歲，即1988年3月至2005年3月期間出生。

5.身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米及以上。

⒍具備高中（中專）及以上文化程度，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

優(yōu)先條件：

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.退役士兵；

2.有公安基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

禁入條件：

凡有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由處罰的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

⒎國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序及辦法

本次公開招錄采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)錄用簽訂合同。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：自2023年3月10日起至3月15日止（僅限工作日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30），逾期不予受理；報(bào)名地點(diǎn)：竹溪縣公安局大門左側(cè)報(bào)名處。

2.有關(guān)要求。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份），近期一寸正面免冠同底彩色照片2張，如實(shí)填寫《竹溪縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》。

3.資格審查。每人需提供個(gè)人信用報(bào)告1份，大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，考生對自己報(bào)名信息作出承諾，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試及聘用資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。4.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生，統(tǒng)一發(fā)放《竹溪縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。原則上報(bào)名人數(shù)不低于1:1.5的比例。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績分別按筆試成績占30%、面試成績占70%。體能測試不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試內(nèi)容：筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定合格線。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)、專業(yè)特長等，面試成績由主考官當(dāng)場向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認(rèn)。因面試成績并列入圍考生可同時(shí)參加體能測評(píng)，因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、體能測評(píng)

參加面試人員全部進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)，體能測評(píng)必須由應(yīng)試人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視作自愿放棄體能測評(píng)資格。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評(píng)不合格。具體測評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如下:

體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

此次招聘崗位類別1只進(jìn)行面試、體能測評(píng)兩項(xiàng)；崗位類別2-10進(jìn)行筆試、面試、體能測評(píng)三項(xiàng)。

(三)成績公布

筆試、面試成績在竹溪警方微信公眾號(hào)等新聞媒體予以公布。

（四）體檢和考察

依面試成績和體能測評(píng)結(jié)果由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體能測評(píng)不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

考察工作主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況，重點(diǎn)考核是否存在不得招錄為警務(wù)輔助人員的情形。進(jìn)一步審查考生是否具備競聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試成績、體能測評(píng)、體檢和政治考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在竹溪警方微信公眾號(hào)等新聞媒體予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期為六個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、待遇及管理辦法

1.《勞動(dòng)合同書》由縣公安局與被聘用人員簽訂。應(yīng)聘者被聘用后，由縣公安局負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。縣公安局對聘用人員一年一考核，對考核不合格人員予以解聘。

2.被錄用的警務(wù)輔助人員，崗位類別1工資核定為月工資2500元，并根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；崗位類別2-10工資核定為月工資2000元，并根據(jù)其工作年限、考核結(jié)果等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。月工資含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的工作生活保障，統(tǒng)一服裝、標(biāo)識(shí)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次警務(wù)輔助人員的招考工作由竹溪縣公安局負(fù)責(zé)。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

咨詢電話：2846517

監(jiān)督電話：2846515

相關(guān)附件下載:007qsg

附件：

竹溪縣公安局2023年警務(wù)輔助人員崗位職位設(shè)置表

竹溪縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表

誠信承諾書

原標(biāo)題：? 竹溪公安招聘警務(wù)輔助人員22名

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