職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位描述:公司提供客戶名單資源,統(tǒng)一通過外呼形式與優(yōu)質(zhì)室內(nèi)工作,無需外出。主要工作內(nèi)容在線為公司篩選的指定客戶辦理其公司的理財產(chǎn)品和線上為客戶解答產(chǎn)品的內(nèi)容,工作輕松。
應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1-3年銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有過相關(guān)保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),品德端正,良好的語言表達能力,有自己職業(yè)規(guī)劃;
3.年齡不限,年齡20—45周歲;
4.學(xué)習(xí)能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質(zhì)。
5.公司對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼。可直接評定星級或者直接帶團隊 。
公司福利:
1.新員工底薪5000 提成,轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右,(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資7000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵(京東購物卡,電飯煲,烤箱,電動牙刷,空調(diào)被,按摩儀等)
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn),為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間, 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升,并且自己可直接申請晉升
5.帶薪病假,每月可享受一天的帶薪病假
6.免費入職體檢,每年度免費健康體檢
7.帶薪年假
8.提供免費健身房,員工食堂
9.下午提供豐富下午茶和零食
10.提供免費電動車棚,讓愛車不會風(fēng)吹雨淋
11.長期服務(wù)津貼(入職一年300,兩年600,每年發(fā)放一次,以此類推)
12.每個員工都有年終獎
13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300
面試及工作地址:武漢市江夏區(qū)光谷大道77號光谷金融港泰康人壽大廈(泰康人壽湖北電銷區(qū)域中心內(nèi)部直招)
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、采暖補貼、全勤獎
應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1-3年銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有過相關(guān)保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),品德端正,良好的語言表達能力,有自己職業(yè)規(guī)劃;
3.年齡不限,年齡20—45周歲;
4.學(xué)習(xí)能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質(zhì)。
5.公司對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼。可直接評定星級或者直接帶團隊 。
公司福利:
1.新員工底薪5000 提成,轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右,(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資7000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵(京東購物卡,電飯煲,烤箱,電動牙刷,空調(diào)被,按摩儀等)
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn),為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間, 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升,并且自己可直接申請晉升
5.帶薪病假,每月可享受一天的帶薪病假
6.免費入職體檢,每年度免費健康體檢
7.帶薪年假
8.提供免費健身房,員工食堂
9.下午提供豐富下午茶和零食
10.提供免費電動車棚,讓愛車不會風(fēng)吹雨淋
11.長期服務(wù)津貼(入職一年300,兩年600,每年發(fā)放一次,以此類推)
12.每個員工都有年終獎
13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300
面試及工作地址:武漢市江夏區(qū)光谷大道77號光谷金融港泰康人壽大廈(泰康人壽湖北電銷區(qū)域中心內(nèi)部直招)
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、采暖補貼、全勤獎
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)金融港三路與光谷大道輔路交叉口東北80米


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司湖北分公司

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保險
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市武昌區(qū)中南路99號保利廣場23樓
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