職位描述
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【崗位職責】
1.根據(jù)公司發(fā)展需要制定招聘計劃并實施招聘;
2.負責招聘渠道維護及開發(fā);
3.負責建立企業(yè)人才庫及面試評價體系;
4.負責跟蹤了解新員工入職動態(tài),做好入職回訪跟進工作;
5.負責階段性復盤招聘進度及問題,并提出改進意見。
【崗位要求】
1.2年以上全職招聘工作經(jīng)歷,直播行業(yè)、供應鏈業(yè)務相關招聘經(jīng)驗優(yōu)先;有高招經(jīng)驗優(yōu)先;有各類自媒體招聘運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.人力資源管理、心理學等相關專業(yè),本科以上學歷;
3.良好的溝通協(xié)調力、談判能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
工作地點
地址:武漢黃陂區(qū)武漢-黃陂區(qū)漢口北電商大廈招商中心


職位發(fā)布者
HR
卓爾控股有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卓爾大廈