職位描述
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一、崗位職責
1、負責公司體系化政策制定和實施,確保公司管理體系的有效運行。
2、組織公司管理體系評審與認證,實施管理評審活動,確保管理體系正常運行。
3、組織編制、修訂公司管理服務體系文件和服務標準,并督促落地執行。
4、協助部分項目的品質整改督導以及部門運營管理工作。
5、完成領導交代的其他任務。
二、崗位要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學歷,專業不限。
2、五年以上物業標準化體系建設經驗,熟悉物業公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,以及高效的跨部門協作能力。
4、有較強的學習和適應能力,能夠根據公司的需要,及時調整和改善管理體系。
1、負責公司體系化政策制定和實施,確保公司管理體系的有效運行。
2、組織公司管理體系評審與認證,實施管理評審活動,確保管理體系正常運行。
3、組織編制、修訂公司管理服務體系文件和服務標準,并督促落地執行。
4、協助部分項目的品質整改督導以及部門運營管理工作。
5、完成領導交代的其他任務。
二、崗位要求:
1、年齡28-40歲,大專以上學歷,專業不限。
2、五年以上物業標準化體系建設經驗,熟悉物業公司的管理體系。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,以及高效的跨部門協作能力。
4、有較強的學習和適應能力,能夠根據公司的需要,及時調整和改善管理體系。
工作地點
地址:武漢江夏區聯投大廈19樓
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職位發布者
何清源HR
武漢聯投物業有限公司

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房地產服務
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500-999人
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公司性質未知
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武漢市江夏區文化大道399號(武漢東湖學院旁)