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崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；
3、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。
崗位職責：
1、儲備經理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場部等，主要從事管理方向發展，從組經理到處經理再到區域總監；
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內品質游；
2、發展基金：藍海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發購車和購房貸款專項發展基金；
3、進修基金：藍海行動”新人入司后，經公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會。

應聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復試-培訓-終面-錄用

職位福利：五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項目獎金、定期團建、帶團隊、績效獎金

職位亮點：團隊氛圍融洽 企業發展迅速 福利待遇極佳