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一、崗位職責1.建立健全公司的財務管理體系，優化公司流程，制訂各項財務制度并監督執行；2.審核各項費用、請款單據，核對請款事項的真實、準確及合理性，對公司的成本、費用等進行有效控制；3.及時準確輸出財務報表、財務分析，如實反應公司的經營狀況，為公司經營提供數據支撐；4.督促業務部門加強欠款的回收,實現欠款最小化；5.根據成本核算情況開展成本分析，提出降低成本方案和目標；6.整體籌劃與管理公司稅收，按時完成納稅申報；7.監督出納資金收付流程，合理安排資金籌措與運用，確保資金安全、順暢；8.監管公司資產，定期清查盤點資產，確保資產安全、完整；9.定期輸出財務預測、年度預算等數據，并督促公司財務目標的實現；10.組織接待銀行、證券公司、稅務等相關部門,保持各項良好關系；11.協調配合中介機構的提供各項財務數據，引導公司合規化運營；12.配合填寫各項項目申報數據；組織出具專項審計報告,滿足項目申報需求；13.負責財務整體風險管控及團隊建設。二、任職資格1、學歷：本科及以上學歷，財會類專業優先；2、經驗：10年以上財務工作經驗，其中5年以上財務管理崗位工作經驗；3、技能：有生產制造業財務管理工作經歷者優先，較好的財務專業素質和部門管理能力；4、特征：具備良好的系統思考、組織協同、團隊建設及文化引領能力；5、其他：年齡40歲以內，經驗豐富者適當放寬3歲以內。三、補充信息1、員工餐廳，提供一日三餐食物供應（自營餐廳）；2、員工公寓，提供園區內自建員工宿舍，安全便利；3、社會保障，入職即繳納五險一金；4、員工班車，享受指定線路上的免費班車；5、年終獎金，享有按月核算并于年末一次性發放的年終獎；6、薪酬調整，根據任職表現和績效評定的每年2次的薪酬調整機會；7、工作作息，五天八小時工作制，按照法定節假日休假。注：以上信息僅供參考，具體崗位職責及福利待遇與實際入職崗位有差異的可咨詢人力資源部或以入職時的任職通知單為準。 年齡要求：40歲以下 職能類別：財務經理 關鍵字：財務財務管理財務報表團隊建設納稅申報成本分析年度預算財務制度降低成本方案審計報告