應屆畢業生
本科
2025-05-14 12:17:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、協助完成各崗位說明書，根據崗位職責調整需要進行相應變更；
2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃并分解；
3、實施公司各項招聘計劃，完成年度招聘計劃與組織配置目標；
4、運用不同招聘渠道進行招聘工作，不斷開發招聘合作機構；
5、研究市場，建立和完善招聘制度及工作流程，執行招聘、甄選、面試、選擇、面試等工作；
6、建立外部人才庫，加強與公司以外的人才市場、大專院校、協會聯盟、專業機構的聯系與溝通；
7、協助建立后備人才選拔方案，公司內部競聘方案，人才儲備機制等；
8、負責各項招聘費用、招聘報表的設計、數據提取、分析報告等工作；
任職要求：
1、人力資源相關專業，統招本科及以上學歷；
2、3年以上招聘工作經驗，具備同行業工作經驗優先；
3、具備一定的敏感度及判斷能力；性格外向善溝通，良好的職業道德和職業操守、良好的團隊合作意識；
4、熟悉企業行業各種招聘渠道。
注：聯系我時，請說是在湖北人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區武漢光谷金融港B4號樓6-7F
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
湖北建科國際工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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金融港三路b4棟6樓
