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職位描述：
職責描述：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。
6、協助各部門做好相關其他工作。
任職要求：1、人力資源、企業管理、醫藥或相關專業本科以上學歷；
2、從事人力資源管理工作10年以上并擔任人力資源經理以上職位5年以上，有醫藥行業從業經驗者優先；
3、具備先進的人力資源管理理念，精通人力資源各模塊并能熟練應用到實際工作中；
4、具備極強的組織協調、溝通、觀察分析、判斷等能力，富有親和力，處理問題果斷；
5、工作認真負責并具有較強的執行力，承受較高工作壓力的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
7、工作地點：湖北武漢。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護