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網(wǎng)安學院簡介

西北工業(yè)大學自2000年即開展信息安全相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究。2016年獲得首批國家網(wǎng)絡(luò)空間安全一級學科博士點；2018年成立網(wǎng)絡(luò)空間安全學院；2019年獲批網(wǎng)絡(luò)空間安全博士后科研流動站；2021年信息安全專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點；2024年入選國家一流網(wǎng)絡(luò)安全學院建設(shè)示范項目。

網(wǎng)絡(luò)空間安全學院全面貫徹新時代人才工作新理念，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位。現(xiàn)已形成了一支以杰出學者和高水平學科帶頭人為核心的高水平師資隊伍，近三年學院新增國家級人才5人、IEEE FELLOW 2人、全球高被引科學科學家2人，柔性引進國家級人才13人，其中包括中國工程院院士、IEEE Fellow、國家杰青等專家。學院服務(wù)國家網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略需求，聚焦網(wǎng)絡(luò)空間安全科技前沿，結(jié)合西工大三航特色，在系統(tǒng)軟硬件安全、人工智能安全、無人系統(tǒng)安全、工業(yè)控制與物聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域承擔了多項國家網(wǎng)絡(luò)安全重要任務(wù)。學院成立以來，科研水平得到跨越式提升，先后承擔了國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等多項國家級重大重點科硏任務(wù)，先后獲得多項國家科技獎及省部級科技獎勵。

引才學科領(lǐng)域

網(wǎng)絡(luò)空間安全、密碼學、人工智能等交叉領(lǐng)域相關(guān)等。

基本條件

遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，熱愛高等教育事業(yè)，自覺踐行新時代科學家精神。

引才崗位

引才崗位包含講席教授、領(lǐng)軍人才、青年人才、翱翔海外學者、準聘教授和準聘副教授、博士后、專職科研人員等7大類。

1.講席教授

崗位要求：引領(lǐng)國際科技前沿，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，在國家重大科技任務(wù)中取得標志性科技成就；一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學家。

支持待遇：一人一議，按需個性化支持。

2.領(lǐng)軍人才

崗位要求：在本學科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究，取得國內(nèi)外同行高度認可；圍繞國家重大需求，對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻；一般為在學科建設(shè)、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的國家級領(lǐng)軍人才。

支持待遇：一人一議，按需個性化支持。

3.青年人才

崗位要求：

具有博士學位，年齡不超過40周歲。在海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位，一般為在所從事領(lǐng)域獲得國際國內(nèi)較高學術(shù)成就的優(yōu)秀青年人才，且具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持待遇：

（1）聘任崗位

事業(yè)編制，聘為教授、博導，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+安家費及貨幣化補貼+獎勵績效+突出貢獻獎勵等其他收入，上不封頂；學院（研究院）提供額外獎勵和支持。

（3）科研保障

提供充足的科研啟動經(jīng)費；博士生指標入職前三年，每年保證1個；入職前三年招收的博士后，薪酬由學校全額承擔。

（4）生活保障

子女享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源（全國頂尖）；享受“三秦優(yōu)才卡”，享受省內(nèi)機場、鐵路客運站貴賓服務(wù)，醫(yī)療系統(tǒng)“綠色通道”，三甲醫(yī)院體檢，省內(nèi)A級景區(qū)免門票等高層次人才專享服務(wù)。

（5）特別說明

海外優(yōu)青進入答辯暫未通過者，經(jīng)一定程序納入學校“翱翔海外學者”（NPU Aoxiang Young Fellow）支持；申請海外優(yōu)青，可同步申請“陜西省人才計劃”和學校“翱翔海外學者”。同時入選國家海外優(yōu)青和省人才計劃，就高支持；.相關(guān)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者，將獲得“翱翔人才（特別資助）基金”額外支持。

4.翱翔海外學者

崗位要求：具有博士學位；年齡不超40周歲；原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷，尚未回國或回國工作未滿1年；符合我校相應(yīng)學科準聘教授崗位學術(shù)標準；已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，具備成長為國家級青年人才的潛力。

支持待遇：

（1）聘任崗位

事業(yè)編制；聘為準聘教授（正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)），經(jīng)一定流程聘為博導。

（2）薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪＋獎勵績效＋科研等其他收入+學院個性化獎勵等，上不封頂。

（3）科研保障

提供充足的科研啟動經(jīng)費。

（4）生活保障

提供安家補貼。子女享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源（全國頂尖）。

（5）特別說明

海外優(yōu)青進入答辯暫未通過者，經(jīng)一定程序納入學校翱翔海外學者崗位，并獲相應(yīng)待遇。

5.準聘教授和準聘副教授

準聘教授年齡不超40周歲，準聘副教授年齡不超35周歲；滿足相應(yīng)崗位學術(shù)標準。

支持待遇：

（1）聘任崗位

事業(yè)編制；準聘教授給予正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，準聘副教授給予副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪＋獎勵績效＋科研等其他收入+學院個性化獎勵等

（3）科研保障

提供充足的科研啟動經(jīng)費。

（4）生活保障

提供安家補貼。子女享受西工大中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源（全國頂尖）。

6.博士后(特別資助博士后/常規(guī)博士后)

崗位要求：取得博士學位3年內(nèi)。特別資助博士后年齡不超32周歲，且達到助理教授學術(shù)水平；常規(guī)博士后年齡不超35周歲。

崗位待遇：

（1）薪酬待遇

學校提供具有競爭力的年薪+學院個性化獎勵+入選國家級、省級博士后相關(guān)項目資助等其他收入。

（2）發(fā)展通道：在站期間，達到準聘副教授及以上相應(yīng)崗位標準的，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

7.專職科研

崗位要求：年齡一般不超45周歲；符合學院、課題組制定的崗位學術(shù)標準。

支持待遇：

（1）薪酬待遇

由學院、課題組根據(jù)實際情況提供具有競爭力的薪酬和良好的公共實驗平臺以及科研辦公保障條件。

（2）發(fā)展渠道

具有暢通的發(fā)展渠道，達到學校準聘和長聘師資相應(yīng)崗位標準的，可按照相關(guān)政策和程序申請轉(zhuǎn)入。

應(yīng)聘方式

請登陸西北工業(yè)大學人力資源部招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊申請，上傳簡歷以及教育、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料。

網(wǎng)址：https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm

網(wǎng)絡(luò)空間安全學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，楊老師；電話：029-88495027

聯(lián)系郵箱：scsjobs@nwpu.edu.cn ；young@nwpu.edu.cn

【郵件主題請注明：“申請崗位/項目”。簡歷應(yīng)包含：個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成就（論文、項目、專利和獲獎情況等）。】

誠邀海內(nèi)外廣大青年才俊選擇西北工業(yè)大學網(wǎng)絡(luò)空間安全學院，攜手并進，共創(chuàng)未來！