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為加強(qiáng)學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的融合互通，現(xiàn)面向社會招聘1名工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘資格

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)情況；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，顧全大局，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（三）具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件；

（四）具有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力；具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）下列人員不屬于本次招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、崗位要求

（一）學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求：具有理工科或管理類相關(guān)專業(yè)背景，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，如應(yīng)聘者具有高級職稱，學(xué)歷學(xué)位條件可放寬至碩士研究生。

（二）年齡要求：年齡不超過45歲周歲（計(jì)算時間截止至報名首日），具有博士學(xué)位的高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

（三）其他：同等條件下，具有創(chuàng)業(yè)或成果轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)歷的資深從業(yè)人員優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年6月30日內(nèi)，招滿即止。

登錄我校招聘網(wǎng)（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpnew）進(jìn)行報名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。應(yīng)聘者須將個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、國（境）外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證等證明材料掃描合并成一份以“2025+成果中心+姓名”命名的pdf格式材料，并作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

應(yīng)聘者不能按時提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認(rèn)，其應(yīng)聘報名無效。

（二）資格審查

成果轉(zhuǎn)化中心按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。審查結(jié)果由成果轉(zhuǎn)化中心電話或短信通知。

（三）考試

考試包含面試、能力測試等形式。具體考試形式由成果轉(zhuǎn)化中心依據(jù)崗位要求而制定，并提前告知通過資格審核的應(yīng)聘者。面試成績低于70分者，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

按照面試成績從高分到低分按1:2比例確定考核對象。若考核對象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于等于招聘計(jì)劃數(shù)的，也可列為考核對象。考核主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、適崗能力、心理素質(zhì)、口頭與文字表達(dá)能力等。

（五）確定擬聘人員

人事處形成擬聘方案，報校長辦公會審定，確定擬聘人員名單。

（六）公示、體檢與聘用

對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。

通知擬聘人員體檢（注：體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>;》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。

公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（二）凡因應(yīng)聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關(guān)環(huán)節(jié)的，按棄權(quán)處理。

（三）招聘計(jì)劃根據(jù)校內(nèi)崗位變化會進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并確定報名截止時間。

招聘咨詢電話：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院/成果轉(zhuǎn)化中心，黃老師，0773-3690268；人事處，0773-3690076。

人事處

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院/成果轉(zhuǎn)化中心

2025年4月25日

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https://www.gxnu.edu.cn/2025/0425/c1441a314011/page.htm