2025年竹溪縣單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足竹溪縣事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中組部、人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220號）等相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，竹溪縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員85名,編制備案管理人員（享受事業(yè)編制同等待遇）14名。現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下: 　　一、招聘對象和報考條件 　　(一)招聘對象 　　符合公告崗位要求的人員(詳見附件1《2025年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》和附件2《2025年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》）。 　　(二)基本條件 　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。 　　2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。 　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學歷、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。 　　5.具備崗位所必需的其它條件。 　　（三）有下列情形之一的人員不得報考 　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。 　　2.在招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。 　　3.現(xiàn)役軍人。 　　4.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。 　　5.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員服務(wù)期未滿或用人單位及主管部門不同意報考的。 　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等文件規(guī)定，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，應當執(zhí)行回避制度，不得報考和應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。 　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 　　（四）崗位招聘條件 　　1.年齡要求在40周歲及以下是指在1984年1月1日及以后出生，年齡要求在35周歲及以下是指在1989年1月1日及以后出生。 　　2.附件1《崗位表》中招聘條件的學歷標明本科及以上學歷、具有相應學位,指具有本科學歷且具有相應學士學位及以上學歷、學位的人員;本科及以上學歷,指具有本科學歷及以上學歷的人員;前述本科均含專升本;專科及以上學歷,指具有專科學歷及以上學歷的人員;以此類推。 　　3.要求相關(guān)工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年7月31日。 　　4.本公告應屆高校畢業(yè)生包括2025年應屆普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生（2025年應屆普通高校畢業(yè)生指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校或科研機構(gòu)的2025年普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生是畢業(yè)時間未滿兩年的畢業(yè)生，包括2023屆和2024屆高校畢業(yè)生）。 　　二、報名方式及相關(guān)要求 　　(一)公告發(fā)布 　　招聘公告通過竹溪縣人民網(wǎng)公開發(fā)布。 　　(二)報名方式 　　本次公開招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式，注冊報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息(報名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)進行。 　　參加此次事業(yè)單位公開招聘的考生均需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名、繳費確認。 　　(三)時間安排 　　1.注冊報名時間:2025年4月21日8：30至4月25日17：30。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位;所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。 　　2.資格審查時間:2025年4月21日8：30至4月26日17：30，由招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。考生在報考過程中遇到疑問，可直接與招聘單位聯(lián)系。 　　4月25日17：30以后，報名系統(tǒng)準時關(guān)閉，資格審查不合格的考生無法改報或修改，請廣大報考人員合理安排報名時間盡早報名，不要在臨近注冊報名窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。 　　3.繳費確認時間:2025年4月28日8：30至4月29日17：30。網(wǎng)上報名資格審查合格后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位考生繳納筆試考試費用100元。報考人員通過網(wǎng)上或微信進行線上繳費（因技術(shù)原因，繳費狀態(tài)將在24小時后集中審核，屆時將更新繳費狀態(tài)，手機提示扣費成功即可，不要重復繳費）。未按期繳費確認者視為自動放棄。 　　4.報名期間，竹溪縣人力資源和社會保障局（以下簡稱竹溪縣人社局）適時公布各崗位報名人數(shù)情況，報考人員可關(guān)注竹溪人社局微信公眾號查詢。 　　5.準考證打印：準考證打印時間2025年5月12日上午8：30至5月17日上午9：20。報考人員應嚴格按照公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)打印準考證并妥善保存，后續(xù)的面試、資格復審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準考證。 　　(四)報名要求 　　1.應聘人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件4)，如實完整填寫有關(guān)信息，誠信報考，并對填報和提供信息的真實性和準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。 　　2.畢業(yè)證取得時間截止為2025年7月31日,國外、境外留學人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書。報名所需各類資格證件應于2025年7月31日前取得,對到期未能取得相應證件的考生,取消聘用資格。 　　3.原則上報考人員應當以本人最高學歷報考相關(guān)崗位，以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的招聘入職后不得以本人擁有學歷高于招聘條件的學歷為由提出崗位聘用要求。 　　三、考試 　　(一)筆試 　　1.筆試時間及地點： 　　筆試時間定于2025年5月17日(星期六)，具體筆試時間及地點詳見準考證。 　　2.筆試形式：筆試采取閉卷方式進行。卷面滿分為100分。 　　3.筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要測試考生醫(yī)學基礎(chǔ)及專業(yè)等相關(guān)知識，其他招聘崗位主要測試考生公共基礎(chǔ)知識和寫作水平。 　　4.為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對確需保留的急需緊缺崗位,開考比例可放寬到1:2;報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位數(shù)量或予以取消,對被取消崗位的已報名考生可以選擇調(diào)劑到符合條件的崗位報考或退還筆試費。 　　5.筆試成績：筆試結(jié)束后15個工作日左右通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績，劃定筆試成績最低合格線，未達到最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。 　　(二)面試 　　1.確定面試人選 　　考生筆試成績由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。如，某崗位計劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為75分、74分、74分、74分、73分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不進入面試資格復審。因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位申請,面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對于入圍人數(shù)低于1:2的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位數(shù)量或予以取消,對被取消崗位的考生退還面試費。 　　2.面試資格復審 　　面試前對面試入圍人員進行資格復審。考生參加資格復審時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書、與崗位要求相符的工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復印件（各一份）。 　　未按照指定時間、地點參加資格復審的，視為考生自愿放棄。 　　因資格復審不合格和考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。 　　3.發(fā)布面試公告 　　面試公告通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示，未達到的不得列為體檢、考察對象。 　　4.面試的時間、地點：詳見面試公告。 　　考生持本人筆試準考證和第二代居民身份證原件參加面試。考生未按時到達面試考點的，視為自動放棄面試資格。 　　5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，成績當場公布。 　　(三)技能測試 　　為了選拔出具備招聘崗位所需專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才，竹溪縣融媒體中心所招聘崗位（ZX25、ZX26）設(shè)置技能測試,將根據(jù)招考單位的要求，由招考單位組織進行技能測試，技能測試的分數(shù)按照比例折算納入考生總分。 　　（四）成績計算 　　1.綜合成績計算 　　普通崗位綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)50%]+(面試成績50%)。 　　含技能測試崗位綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)40%]+(面試成績30%)+(技能測試成績30%) 　　綜合成績相同時，以筆試成績高者排名靠前。如遇筆試成績相同，組織筆試加試，加試時間、地點通過竹溪縣人民政府網(wǎng)另行通知。 　　2.政策性加分 　　(1)政策性加分對象：根據(jù)國家和省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格的計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在筆試總分上增加5分，服務(wù)時間計算截止2025年7月31日。在軍隊服役5年(含)及以上的退役大學生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2025年7月31日已取得專科及以上學歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵),同等享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。 　　(2)辦理政策性加分手續(xù) 　　符合申請政策性加分條件的人員，持《筆試加分申請表》(附件3)和本人第二代居民身份證、年度考核表、期滿證書等相關(guān)證明材料的原件和復印件，于2025年4月28日至4月29日（上午8：30--12：00，下午2：30--5：30）到竹溪縣人社局316辦公室(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街48號)辦理筆試加分手續(xù)。 　　本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書（附件5）。逾期未申請的，視為放棄加分。 　　(3)上述人員已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。 　　(4)同時符合上述加分條件的，不累計加分。 　　四、體檢與考察 　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考生綜合成績高低按1：1的比例確定進入體檢、考察人選，并通過竹溪縣人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。 　　(一)體檢 　　1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予錄用。 　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)竹溪縣人社局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。 　　3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。 　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可按綜合成績從高到低依次遞補體檢人員。 　　(二)考察 　　1.考察工作由竹溪縣人社局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。 　　2.有工作單位的考生，須在聘用前辦理辭職手續(xù)，否則取消聘用資格。 　　3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并了解是否有需要回避的情形，考察過程中還要對考生的報考資格進行復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。 　　4.因考生放棄考察或考察不合格的，可按綜合成績從高到低依次遞補考察人員，遞補次數(shù)不超過2次。 　　五、公示與聘用 　　考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人選，通過竹溪縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿且無異議的人員，由用人單位按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。 　　公示期內(nèi)，因公示不合格、考生自愿放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的擬聘用人員缺額，不再進行遞補。 　　試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)主管部門審核，報竹溪縣人社局完善正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。 　　本次公開招聘人員在竹溪縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明；要求調(diào)離本縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。 　　被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。 　　六、其它事項 　　本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 　　報考人員通訊方式變更后，應主動告知竹溪縣人社局。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行承擔。 　　應聘人員應當自覺服從考試組織方工作安排,對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。 　　本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。 　　咨詢電話：0719-2721750 (竹溪縣人社局) 　　監(jiān)督電話：0719-2726202 (竹溪縣紀委監(jiān)委) 　　附件： 　　1.2025年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表 　　2.2025年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄 　　3.竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表 　　4.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書 　　5.委托書 　　竹溪縣人力資源和社會保障局 　　2025年4月15日