宜昌
根據《宜都市醫療衛生共同體關于加強編外用人聘用管理的通知》，為進一步完善醫共體人才隊伍建設，按照各用人單位人員需求情況，宜都市醫共體計劃開展2025年度衛生專業技術人員招聘工作，現公告如下：
一、招聘對象、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體崗位、資格條件、招聘方式、聯系方式等詳見《2025年宜都市醫共體編外招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
本《崗位表》中的崗位數為本次公開招聘的最高控制數，本次招聘若受生源不足等因素影響，用人單位可根據實際來院考生情況對崗位數予以核減并公開發布，核減的職數用于各單位下次招聘。
附件1.2025年宜都市醫共體編外招聘衛生專業技術人員崗位表.xlsx
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
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(二)有下列情形之一的不受理報名應聘
1.現役軍人;
2.在讀全日制普通高校非2025年應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
5.法律法規規定的其他情形;
6.未取得單位同意報考證明的宜都市公立醫療機構在崗職工。
三、招聘程序
(一)發布公告
通過宜都市人民醫院(醫共體總院)、宜都市中醫醫院、宜都市婦幼保健院網站發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2025年4月29日至5月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
報名截止時間：2025年5月8日下午16:00。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名、現場報名兩種方式。
網上報名：
考生需將以下材料打包壓縮發送至《崗位表》上各用人單位郵箱進行網上報名，郵件名應為“崗位名稱+姓名+電話+學校”。
(1)《宜都市醫共體招聘求職人員登記表》(附件2，需本人承諾簽字，宜都市公立醫療機構在崗職工需現工作單位簽署同意報考意見)掃描件;
(2)身份證、個人簡歷、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、資格證書、執業證書、應屆生在規培證明等崗位要求的相關證件原件掃描件。
現場報名需攜帶以下資料至各用人單位人事科報名(地址詳見《崗位表》)：
(1)《宜都市醫共體招聘求職人員登記表》(需本人承諾簽字，宜都市公立醫療機構在崗職工需現工作單位簽署同意報考意見);
(2)身份證、個人簡歷、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、資格證書、執業證書、應屆生在規培證明等崗位要求的相關證件原件及復印件。
3.資格審查：各用人單位同步對報名人員進行資格審核。資格審查貫穿整個招聘過程。由考生按各單位要求如實提供審核資料，對不符合崗位要求的，將及時與考生溝通反饋相關情況。資格審核合格的，通過電話、短信等方式通知考生按要求來院參加考試。
(三)考試安排
本次考試設筆試加面試相結合的方式進行，護理崗位增設操作考試。具體安排如下：
1.筆試安排：
筆試時間：2025年5月13日上午9:00
筆試地點：宜都市人民醫院醫技樓6樓會議室
筆試內容和方式：本次招聘分崗位設置筆試試卷。筆試內容為崗位涉及的綜合應用能力測試，筆試卷面成績總分為100分;考試時間為60分鐘，考試形式為閉卷考試。
筆試成績：在閱卷結束后，醫共體各用人單位劃定筆試卷面成績最低合格線并公布，通過電話、短信等方式及時公示筆試成績，并公布進入下一招聘環節人員名單。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
已取得執業資格人員、碩士研究生、已完成住院醫師規范化培訓的人員(應屆規培生)免筆試，直接進入面試，按筆試滿分計入綜合成績。
筆試開考比例：本次招聘，不設置筆試開考比例，凡是資格審核通過人員，均可參加考試。
2.護理類操作技能考試：護理類下一環節操作考試相關時間、地點安排在考試前通過電話、短信通知。
3.面試安排：
本次招聘面試以結構化面試方式進行，由宜都市人民醫院(醫共體總院)統籌組織實施。
面試時間：2025年5月13日下午14:30
面試地點：宜都市人民醫院(醫共體總院)在宜都市人民醫院醫技樓五樓會議室面試;宜都市中醫醫院、宜都市婦幼保健院在宜都市人民醫院醫技樓五樓接待室面試。
面試方式及成績公布：面試采取結構化面試方式進行，按抽簽順序進行。由聯絡員引導考生到場，主持人掌握節奏提問，計時員控制時間，考官現場評分，主持人現場向考生宣布評分結果，并由考生簽字確認。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分、取平均分的方法計算，面試成績精確到小數點后兩位。
面試成績最低合格線為70分(含)，對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或者小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線80分。達不到最低合格線的考生，不能進下一招聘環節。
4.綜合成績計算：
(1)筆試加面試類
考試采取筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)相結合的方式進行。考試成績實行百分制，綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%確定，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(2)筆試加面試加操作(護理類)：
考試采取筆試、面試及護理操作考試，各滿分100分相結合的方式進行。考試成績實行百分制，綜合成績按照筆試和操作成績各占30%，面試成績占40%確定，即綜合成績=筆試成績×30%+操作成績×30%+面試成績×40%。
按崗位依據綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員，若遇綜合成績相同，則按考生面試成績從高到低分排序確定。若綜合成績、面試成績均相同，則組織面試加試，加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。
(四)成績公示
綜合成績在考試結束后2個工作日以內在宜都市人民醫院(醫共體總院)、宜都市中醫醫院、宜都市婦幼保健院網站公示，公示期3天。
(五)體檢
成績公示結束后，醫共體各用人單位根據招聘崗位綜合成績分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象，電話、短信通知體檢對象。
體檢由醫共體各用人單位進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。
(六)考察
體檢合格后，由醫共體各用人單位組織考察工作。應聘人員需提供無犯罪記錄、無涉毒吸毒證明、銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息。考察結束后形成“通過”或“不通過”結論。考察發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。
(七)遞補
遇考生自愿放棄、體檢、考察不合格的，經醫共體各用人單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按照綜合成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補進行體檢和考察。
(八)公示
經考試、體檢、考察合格的人員，由醫共體各用人單位研究確定擬聘用人員，報宜都市人民醫院(醫共體總院)匯總，并在宜都市人民醫院(醫共體總院)、宜都市中醫醫院、宜都市婦幼保健院網站面向社會公示，公示期3天。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(九)聘用
公示結束后，未發現有影響聘用問題的，由醫共體各用人單位組織簽訂勞動合同。考生持本人畢業證書、學位證書、資格證書、學籍檔案(以醫共體各用人單位實際需求為準)等資料，均審核無誤后簽訂勞動合同，實行編外合同制管理，工資福利按用人單位編外用工管理辦法執行。被聘人員實行6個月試用期，試用期滿進行考核，考核不合格者解除勞動合同關系。2025年應屆畢業生(應屆規培生)須在規定時間內取得學歷、學位證(規培證)等崗位所需資格證。對不能按時取得報考崗位所需學歷證、學位證、執醫證、規培證等證件的，解除勞動合同關系。被聘人員無正當理由不報到的，取消聘用資格。由醫共體各用人單位研究后，可以從參加該崗位考試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。
四、其他事項
本公告中有關政策口徑、《崗位表》中所列內容，由醫共體各用人單位負責解釋(具體聯系方式見附件1)。
監督舉報電話：0717-4830803、0717-4825607。
來源：http://www.ydsfybjy.com/Home/Wz/xs/id/2106.html
