為更好地發(fā)展紅安旅游投資開發(fā)工作，提升我縣旅游、商務(wù)、政務(wù)工作服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)旅投公司發(fā)展實際，需要充實人員力量。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制員工，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1、融資專員4人。
崗位要求：
1、年齡在35周歲以下，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守;
2、全日制專科及以上學(xué)歷;
3、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。具有銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行項目融資申報、審批工作流程者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用常用辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件;
5、工作經(jīng)歷截止時間為2025年3月。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(原單位《勞動合同》、社保繳納、工資發(fā)放或離職證明等)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)不良記錄。
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
3、年齡：30周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
4、具有能正常履職的身體條件，身體健康，五官端正，體形標(biāo)準(zhǔn)，無殘疾，無紋身，無口吃，無色盲，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗,善于與人溝通，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
5、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
凡有下列情形之一的，不予聘用：
1、曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
3、曾因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的。
4、道德品質(zhì)不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
三、招聘程序
(一)報名
1、報考人員可于2025年 4 月 29 日開始登錄紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)查詢。
2、報名時間：2025年 4 月 29日至2025年 5月 16 日。
3、報名辦法：
(1)現(xiàn)場報名
報名地點：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓四樓，咨詢電話：0713-5389666)
工作時間：每天上午8：30-11：30，下午14：00-17:30。
(2)線上報名
請以郵件形式將本人簡歷發(fā)送至郵箱2279177624@qq.com，郵件主體格式統(tǒng)一為姓名+應(yīng)聘崗位
4、報名費：報名成功需向紅安縣恒盛人力資源有限公司繳納報名費50元/人。
5、報名要求：報名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件或復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅旅投集團融資專員崗位報名登記表》一式兩份(見附件)，報名后需配合接受資格審查。
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
6、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負責(zé)。
(二)考試
考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試
(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分;
(2)筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證;
(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;
本次考試不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
(1)面試內(nèi)容及方式。自我介紹、自行現(xiàn)場講解一處景點，地域不限，要求儀表端正，吐字清晰，條理清晰。
(2)面試人員的確定。原則上按計劃招聘人數(shù)2倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項另行公告(請考生隨時關(guān)注紅安網(wǎng)站)。
(3)面試成績的計算。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算，成績排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，由面試招考單位加試一場筆試，考生的成績按筆試加試成績排名。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進入下一個環(huán)節(jié)入選，如筆試成績?nèi)韵嗤烧锌紗挝患釉囈粓雒嬖嚕忌某煽儼疵嬖嚰釉嚦煽兣琶?/p>
4、體檢、公示
(1)體檢。由紅安縣體檢機構(gòu)提供的相關(guān)體檢資料證明。
(2)公示。對擬聘用人員公示三個工作日。
四、工資待遇
新進員工根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。所有新進員工試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格聘用，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同(薪酬待遇根據(jù)應(yīng)聘崗位和集團薪酬體系執(zhí)行，可根據(jù)崗位及自身素質(zhì)進行面議)，并按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤，不服從統(tǒng)一管理的，公司有權(quán)終止合同。新進員工聘用時應(yīng)與原單位解除勞動關(guān)系;機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。
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