仙桃
2019年，仙桃市教育局面向社會公開招聘幼兒園教師，根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
幼兒園教師11名（具體崗位見附表1）。
二、基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；
3.學習成績優良，身心健康，具有符合學前教育崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
4.年齡在28周歲以下（即1990年6月1日以后出生）。
5.具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷；
6.持有幼兒園教師資格證，其中屬2019年應屆畢業生的，報名資格審查時可放寬至取得教師資格考試成績合格證明，但應在2019年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員；
4.仙桃市在職公辦教師。
三、報名及相關要求
（一）報名時間：2019年4月16日至4月22日(每天8:30-12:00、14:30-18:00)。
（二）報名方式：本次招聘考試報名、資格審查需考生本人到報名點現場進行。地址：仙桃市教育局人事科（辦公樓三樓304室）。
（三）報名要求
1.現場報名并進行資格初審。報名時，需提交《仙桃市教育局2019年教師招聘登記表》（附件2）、《仙桃市教育局2019年教師招聘誠信承諾書》（附件3）、本人近期免冠正面兩寸彩色證件照片3張（與登記表照片同底）。同時提供相應證件原件及復印件。具體如下：二代身份證、學歷證書、教師資格證書，其中屬2019年應屆畢業生暫未取得學歷證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明及教師資格考試成績合格證明。
2.報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試、檔案審查、聘用等環節資格復審時將取消資格。由此產生的后果由考生本人承擔。
3.考試報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試按每人50元收取，面試收費標準為每人50元。
4.考生在報名時，不需填報到具體學校。
四、筆試
（一）關于筆試開考比例的界定
筆試設定開考比例，原則上按照招聘崗位計劃數與報名資格初審合格人數達到1:3比例筆試正常開考。達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由市教育局提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報市人社局核準。
決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續環節，由仙桃市教育局辦理現場退費手續。
（二）筆試時間及地點
1.筆試時間：2019年5月11日9:00-11:00
2.筆試地點：詳見筆試準考證
（三）筆試準考證發放
報考人員應于2019年5月8日--5月10日(每天8:30-12:00、14:30-18:00)現場領取筆試準考證。地址：仙桃市教育局人事科（辦公樓三樓304室）。
（四）筆試內容
筆試科目為《教師綜合能力測試》：涵蓋政治、經濟、時事、教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德、學前教育相關學科基礎知識等內容。根據教學需要和招聘條件，以學科基礎知識為主要內容，如：學科教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關專業基礎課程范圍內的基本知識。
筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。本次筆試不指定輔導用書，不舉辦任何培訓班。
（五）發布筆試成績
筆試成績通過仙桃市人社局、仙桃市教育局網站發布。
（六）筆試成績計算
筆試成績占招聘總成績的40%。
五、面試
面試工作由仙桃教育局和人社局共同組織。
（一）確定面試入圍人員
1.根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與考生人數1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，可按實際人數進入面試，但是設置面試成績最低合格分數線65分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節。
2.面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發送至仙桃市教育局咨詢聯系人。仙桃市教育局確認后報市人社局備案，可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
3.資格復審后，在仙桃人社網、仙桃市教育局網公示參加面試的人員名單。
（二）面試
1.面試時間：2019年6月10日至6月25日。具體時間、地點見面試通知書。仙桃市教育局于面試前3天發放《仙桃市2019年幼兒園教師公開招聘面試通知書》。面試通知發布后，因考生棄權等因素造成面試人員缺額的，不再遞補。
2.面試重在測試教育教學能力，考查考生的專業素質和課堂教學能力，采取結構化面試與才藝展示相結合的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生本人公布并簽名確認。
六、發布考生總成績
1.考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
2.面試結束后的一個星期內在仙桃人社網、仙桃市教育局網發布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。
七、考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。出現考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢在市級以上醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經仙桃市人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，由仙桃市教育局提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
（二）考察
1.考察工作由仙桃市教育局負責。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格出現的名額缺額，確因工作需要，根據考生成績，由仙桃市教育局提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
八、公示
仙桃市教育局根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報仙桃市人社局審核備案。
仙桃市人社局、仙桃市教育局網對擬聘用人員進行公示，公示期7日。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市教育局提出是否遞補的意見，報經仙桃市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、其他事項
1.仙桃市教育局咨詢電話：0728-3319981、3319291
2.仙桃市人社局事業單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-3323315。
3.公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
仙桃市人社局仙桃市教育局
2019年4月12日
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