廣水市第二人民醫院2022年(冬季)人才招聘工作方案

為了加強人才梯隊建設，推動醫院可持續發展，經院黨委會研究，決定面向社會公開招聘一批專業技術人員，具體方案如下：

一、招聘計劃

1、臨床醫生 10人（含臨床醫學、醫學影像學、中醫學、中西醫臨床醫學等專業）；

2、護士 8人（含護理、助產專業）；

3、公共衛生與衛生管理類專業1人；

4、統計學類專業1人；

5、財務審計類專業2人；

6、文秘類專業1人；

7、藥學類專業1人。

二、招聘條件

（一）熱愛衛生事業、身體健康者；

（二）符合下列條件者：

1、臨床醫生類（符合下列條件之一者）：

（1）普通高校臨床醫學專業應、往屆本科畢業生；

（2）2022年12月31日前取得“住院醫師規范化培訓合格證”者（簡稱“規培生”）；

（3）取得專業研究生學位（簡稱“專碩”）且具有執業醫師資格者；取得學術研究生學位（簡稱“學碩”）且，具有執業醫師資格、三年以上臨床工作經驗者。

（4）30周歲以內，普通高校本科學歷、取得執業醫師證者；具有中級職稱者年齡可放寬至男40周歲、女35周歲。

2、護士類：

（1）24周歲以內，普通高校應、往屆畢業生；

（2）專科及以上學歷；

（3）具有護士執業資格；

（4）身高158cm以上。

3、公共衛生與衛生管理類專業：

（1）30周歲以內，普通高校本科應、往屆畢業生，公共衛生與衛生管理類專業；

（2）具有公共衛生管理工作經歷者優先。

4、統計學類（符合下列條件之一者）：

（1）26周歲以內，普通高校本科應、往屆畢業生，統計類專業；

（2）35周歲以內，本科學歷，應用統計學類專業，具有國家或省級國際疾病分類與手術操作分類編碼技能考試合格證，取得技士及以上職稱。

5、財務審計類專業：

（1）26周歲以內,普通高校本科財務管理、會計或審計專業畢業；

（2）具有全面的財務審計專業知識、賬務處理及財務管理經驗；

（3）能夠熟練使用財務應用軟件。

6、文秘類專業：

（1）26周歲以內；

（2）普通高校本科及以上學歷，品行端正，愛崗敬業，有較強的團隊合作精神；

（3）中國文學、新聞學、漢語言文學與文化傳播、秘書學、中文應用、文秘與檔案等文秘類專業畢業；

（4）具有較強的語言表達與良好的文字表達能力，熟練掌握文秘專業知識；

（5）具有文秘工作經歷者優先。

7、藥學類專業：

（1）30周歲以內，本科學歷，普通高校本科臨床藥學或藥學專業畢業；

（2）具有臨床藥師資格證者優先。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、現役軍人；

5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名時間

2022年10月25日—2022年12月24日。

四、試用期

1、研究生、“規培生”試用期為3個月；

2、本科學歷、取得執業醫師證者為6個月；

3、其他獲聘人員試用期為1年；

4、經考核優秀的可提前轉正。

五、聘用待遇

（一）工資待遇：

1、研究生試用期工資8000元/月，轉正后納入醫院績效考核并每月給予研究生待遇2000元；

2、“規培生”試用期6000元/月；

3、其他獲聘人員(醫生)試用期工資4000元/月；

4、其他獲聘人員試用期工資2000元/月；

5、試用期結束，經考試合格且取得相應執業資格的，納入科室績效考核體系核算工資。

（二）住房：獲聘者若為單身職工的，可為其提供住房或住房補貼（不超過3年），具體標準為：

1、為研究生學歷者提供80 m2的住房或每年5000元的住房補貼；

2、為“規培生”提供60m2的住房或每年4000元的住房補貼；

3、為全日制本科學歷者（醫生）提供40 m2的住房或每年3000元的住房補貼；

4、為其他獲聘者提供集體宿舍或每年800元的住房補貼。

（三）無息借款（醫生）：獲聘者需要借款的，醫院為研究生提供10萬元無息借款， 5年后一次性還清借款；為“規培生”提供8萬元無息借款， 5年后一次性還清借款；全日制本科學歷者提供5萬元無息借款。

（四）安家費（醫生）：一次性給予研究生安家費（在職研究生10萬元、全日制研究生15萬元）、“規培生”安家費（第一學歷為本科者8萬元、第一學歷為專科者6萬元）。

（五）其他待遇：

1、按國家相關規定為獲聘者繳納“五險一金”；

2、安心工作且表現優秀的，可優先進修、推薦入黨等。

六、聯系方式

1、醫院地址：湖北省廣水市廣水辦事處解放路28號

2、聯系科室：人事監察科

3、聯系人：馬 麗（人事監察科科長）

4、聯系方式：

（1）電話：0722-6619758

（2）郵箱：3208387005＠qq.com

2022年10月25日