武漢
武創院下設全資子公司——武漢武創院投資有限公司，支撐構建“研發-熟化-轉化-孵化-投資”一體化的多層次多元化的“榕樹”創新生態體系，實現武創院持續強大的“造血”和“輸血”功能。公司董事長由武創院院長兼任，總經理及經營管理層由董事會選聘。聯合武漢產業投資發展集團、武漢科技投資有限公司等國有資本、金融機構，吸引社會資本廣泛參與，成立各類投資平臺及基金。
目前，武漢武創院投資有限公司已于2021年6月23日注冊成立，注冊資本10億元，主要職能是：代表武創院開展專業研究所等創新主體投資、并購投資、專業園區投資及運營、技術交易平臺投資及運營、管理投資基金等工作。
因工作需要，現面向社會招聘工作人員7名，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：信息化建設專員1名
崗位職責：
1.協助制定IT戰略規劃、信息化架構與路線圖，并持續更；
2.負責完善包括信息安全在內的IT相關體系建設和制度、流程、規范建立；
3.管理和督導面向全員的IT基礎服務和辦公效能工具，含服務器、網絡、終端/會議設備、企業郵箱、企業微信、OA、共享服務等；
4.熟悉業務流程與最佳實踐，提供面向端到端業務能力提升的解決方案，進行產品技術選型，督導方案按時按質落地；
5.負責各信息系統和管理平臺的軟硬件建設、運行、維護、管理，負責園區內智慧樓宇管理和建設等；
6.開展數據規劃與治理，建立和完善指標體系、BI及管理駕駛艙，用數據支撐業務決策；監督落實信息數據使用規范。
7.上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄；
2.年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，具備科研院所、高校、企業或政府信息化建設工作經驗；
3.具備建設和管理OA、ERP、CRM、DMS、SRM、PLM等企業級應用中兩種或以上的經驗；
4.擁有CCIE、OCM、RHCE、PMP等計算機證書的一種；
5.有集體榮譽感，及溝通協調、計劃統籌、組織協調和公文撰寫能力；
6.具有企業IT架構管理經驗且兼業務管理實戰經驗者優先。
崗位二：資產運營專員1名
崗位職責：
1.合理配置、管理和運營公司資產，優化企業資產結構、提高資產運營效率；
2.負責項目招商、企劃、策劃、營運方案的制定及組織實施；
3.負責組織資產招租和處置工作，完成相關業務指標；做好市場調查研究，及時了解市場和政策信息，為公司的資產運營業務的決策提供依據；
4.負責對所接收資產的前期籌備對接、調研、評估、分析和運營工作；
5.上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄；
2.年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，具有國企資產運營經驗者優先考慮；
3.熟悉住宅租賃、產業、園區資產運營、物業管理、工程等相關專業知識；
4.具備招商公關能力，以及理解、表達、公關、商務談判及計劃統籌與執行能力；
5.具有良好的數據分析能力，熟練使用基本的辦公軟件；
6.溝通協調能力強，抗壓能力強，能吃苦耐勞。
崗位三：合作交流專員2名
崗位職責：
1.做好對外合作交流項目的各項管理和運行工作；
2.負責和政府、高校院所、企業等建立聯系，并探索潛在的合作機會；
3.負責對外合作與交流項目拓展，參與設計合作項目的談判、協議起草、領導邀請和協議簽署等工作；
4.負責研究院對外合作交流的成果宣傳與轉化；
5.協調組織各部門之間的合作，促進各部門之間的溝通于協作；
6.上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄；
2.年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，形象氣質良好，思維靈活，主觀能動性強，能獨立處理事情；
3.具有一定的英語應用及口語能力；
4.具有一定的國際視野和跨文化交流與合作能力；
5.具有一定的組織管理能力、表達能力、獨立工作能力、人際溝通能力和團隊合作能力。
崗位四：投后管理專員3名
崗位職責：
1.負責所投項目管理及執行，包括：投后管理方案的擬定、投資協議條款的督促與落實、所投項目跟蹤分析及評估等，定期出具基金投后報告及監管報送資料等；
2.監控所投項目的日常運營，包括定期收集被投企業生產經營及財務數據并進行分析，定期檢查被投企業營運和財務情況，參與被投企業公司治理，對項目資產進行風險分類管理；
3.與被投企業建立良好的溝通機制并定期拜訪盡調，掌握被投企業最新情況，發現所投項目的風險隱患并及時提出預警及處理建議；
4.定期對被投企業投后價值進行公允評估，校驗投資邏輯；
5.整理和管理公司投后項目的相關文件；
6.上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良行為記錄；
2.年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，財務、經管、金融、法律類相關專業背景；
3.具有3年股權投資領域工作經驗優先；
4.對資本市場、投資、財務、監管政策跨領域的知識有一定了解，了解DCF估值法等相關估值方法；
5.溝通能力、表達能力較好，具備一定公文寫作和報告撰寫能力；
6.學習能力強，能快速學習新的行業知識。
有下列情形之一的人員不得應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4、現役軍人、在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、薪酬福利
錄用后，薪酬待遇按相關規定執行，條件特別優秀者薪資面議；提供工作餐、帶薪年假等福利。
三、報名方式
在線報名：請應聘人員于即日起至2023年9月18日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。
四、面試
面試時間、地點另行通知。請各位應聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
五、聘用管理
凡經錄用，辦理入職手續，與第三方簽訂勞動合同，發放工資，并繳納五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
六、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發布為準。
2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。
3、咨詢電話：027-82772755。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。
