石首市婦幼保健院

2020年護士招聘公告

為加強醫院護理人才隊伍建設，根據我院業務發展需要，按照《石首市衛生健康系統人事管理辦法》，經院委會研究決定,現制定招聘實施方案如下：

一、招聘計劃

本次招聘護士計劃數20人，計劃數與報名人數比例不低于1:2。

二 、招聘原則

堅持“公開、公平、擇優”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，招聘工作在市衛健局的指導和監督下,在院委的領導下，由院辦、護理部組織實施，并接受社會公眾的監督。

三、招聘條件

1、政治思想好，熱愛中國共產黨、熱愛社會主義。

2、熱愛醫院、熱愛醫療衛生事業，自愿并安心在本院工作學習。

3、遵德守禮，品行端正，無不良嗜好和違法犯罪記錄。

4、具備崗位所需的專業能力或技能條件(溝通能力等)。

5、年齡：30周歲以下。

6、學歷條件：大專及以上學歷，護理專業畢業。在學信網可查詢到《教育部學歷證書電子注冊備案表》與《中國高等教育學歷證書查詢結果》。

7、執業資格證條件：必須取得護士執業資格證或通過2020年護士執業考試。應屆大專畢業生參考入圍預錄后，憑當年國家護士執業資格考試通過成績和畢業證辦理入職手續。

四、招聘辦法和程序

（一）報名及資料審核

1、報名時間、地點：2020年11月4日—2020年11月14日，行政樓2樓辦公室，聯系電話：0716-7297604。

報名要求：考生攜帶本人畢業證、身份證、護士執業資格證或護士執業考試成績單原件及復印件一份、近期兩寸彩照一張，一周內核酸檢測結果。并填寫《石首市婦幼保健院護理人員招聘報名表》(附件1)(手寫簽名)進行現場報名。

2、對報名成功的考生進行資格審查：2020年11月15日。資格審查發現資料不符合招聘條件或弄虛作假則取消報名資格(請各位考生嚴格按照方案要求進行報名)。

（二）考試考核

本次招聘考試總分為300分，分別由理論考試100分、基本技能操作考試100分、綜合面試100分組成。

1、理論考試：

（1）考試時間、地點：2020年11月16日下午15：00—16：30，在石首市婦幼保健院門診樓五樓會議室進行理論考試。

（2）由市衛健局醫政科提供分值為100分的試卷，醫院配合組織應聘人員集中在門診樓五樓參加考試。

（3）醫院組織院分管人事院長、護理部、辦公室參與監考，市衛健局人事科、院紀檢監察室全程參與監督。

（4）考試時間為90分鐘，考試完畢由監考人員當場密封試卷和考生姓名，試卷由全市護理質量控制中心專家閱卷并集中評分，成績在市衛健局和院紀檢監察室監督下統分、登分并封存試卷，理論考試成績由全部閱卷人員簽名確認。

（5）理論考試成績根據分數排序，按照5%的比例實行末位淘汰。

2、操作考核：

（1）操作考核時間、地點：2020年11月17日上午8：00開始，在石首市婦幼保健院門診五樓會議室進行。

（2）實行100分制，由市衛健局醫政科和院護理部準備10個左右操作項目，選手隨機抽取順序，現場準備用物并考核。

（3）由局醫政科、人事科，院分管人事院長、辦公室、護理部、紀檢監察室參與監考，現場綜合評分，統一總計和登記分數，操作考核分數由全部監考人員簽名確認。

（4）操作考核成績根據考核分數排序，按照5%的比例實行末位淘汰。

3、綜合面試：

（1）綜合面試時間、地點：2020年11月17日下午2:30開始，在石首市婦幼保健院門診五樓會議室進行。

（2）實行100分制，由局人事科和醫院辦公室、護理部制定方案，初步按目測、自我介紹、對職業的理解、隨機提問、學歷資格評分等方面進行綜合考核，考核方式詳見《石首市婦幼保健院2020年度護理招聘面試方案》。

（3）由市衛健局醫政科、人事科和醫院分管人事院長、辦公室、護理部參與綜合面試考試，現場綜合評分，統一總計和登記分數，監考人員簽名確認分數。

（4）綜合面試成績根據單項分數排序，按照10%的比例實行末位淘汰。

（三）健康體檢

具體由體檢科承辦，院辦公室、護理部全程參與，院紀檢監察室監督，費用由應聘人員自行支付。體檢不合格者不予錄用，空缺人員由考核成績從高分到低分依次遞補。

根據理論考試、操作考核和綜合面試共三項總計300分總分進行綜合排序，擇優預錄，以不超過預錄人員80%比例確定錄取人員建議名單，將預錄和錄取人員建議名單提交院黨支部研究，討論確定最終錄取人員名單，錄取人員名單上報市衛健局人事科審核備案。

五、其他

本招聘方案經市衛健局審批同意后實施，由院辦公室負責具體解釋。

石首市婦幼保健院

2020年11月2日

護士招聘面試方案

根據《石首市衛生健康系統人事管理辦法》和《石首市婦幼保健院2020年護士招聘實施方案》，結合我院實際，特制定如下面試方案：

一、面試時間和地點

面試時間：2020年11月17日下午2:30。

面試地點：石首市婦幼保健院門診樓五樓會議室

二、面試對象

通過石首市婦幼保健院2020年護士招聘理論考試和操作考核，未被淘汰的護理應聘人員。

三、面試形式及評分規則

（一）面試形式：采取目測、自我介紹、對職業的理解、隨機提問、學歷資格評分綜合評分。

（二）面試時間：每人面試時間不超過十分鐘。

（三）評分規則：

1、本次面試測評實行百分制；

2、分別去掉一個最高分和一個最低分，取余下分數平均值為最后得分；

3、由計分員統分、核分員核分、監督員監督，確認考生的面試分數，由主持人現場報分；

4、每一位考生的評分表上必須有考官簽名；

5、面試結束后，計分員填寫《面試成績匯總表》，交考務組；

四、面試評委

由市衛健局人事科、醫政科和醫院分管人事院長、辦公室、護理部組成。

五、其他

本面試招聘方案經市衛健局審批同意后實施，由院辦公室負責具體解釋。

石首市婦幼保健院

2020年11月2日

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